合同期没做满扣工资违法吗
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克扣员工薪资无疑违反相关法律法规。在此背景下，我们建议您及时寻求律师的专业协助以实现有效维权。在实际...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
做暑假工被扣钱
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学生兼职，不属于劳动法调整的范畴，因为学生不是劳动者，所属的关系也不是劳动关系。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
未满18岁做暑假工的工资交什么税
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满18周岁了，然后一个月工资两千多还要交税...
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暑假工未满16能打吗
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不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。 根据《中华人民共和国劳动法》...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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暑假工必须做满一个月才有工资吗?
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劳动者没做满一个月的，工资也应当照发。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。因此，劳动者有工作...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
暑假工未做满合同期扣工资吗，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同到期工资未做满30天要扣工资吗
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不合法。克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同未满期扣工资吗
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用人单位应当按照劳动合同商定和国家限定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位违背法律限定扣除劳动者劳动报酬的，发生劳动争议，当事人不愿商量、商量不成或者达到和解协议后不履行的，能够向调解组织申请调解...
宁夏在线咨询顾问团
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暑期工合同未到期离职给工资吗
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合同到期辞职不发工资时，劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会进行监督检查，并责令纠正；...
章法律师|
律所主任，9年经验
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暑假工没做到合同日被扣钱合理吗
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没有做到合同日，属于违约行为。被扣除违约金是合法且合理的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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暑假工公司扣工资合法么
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若您并无过错，用人单位有义务发放工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
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暑假工辞工工资要扣吗？
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暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以...
西藏在线咨询顾问团
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老板扣暑假工工资，
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工资标准有合同约定吗还是口头约定劳动监察部门负责处理工资问题...
新疆在线咨询顾问团
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未满18岁的暑假工劳务合同有效吗
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无效，你没有成年，不受劳动法保护，假如以后有什么问题，这就是废纸。...
重庆在线咨询顾问团
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暑假工签订合同没做到日期
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以立即解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未满16怎么找暑假工
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未满16不能找暑假工。未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
暑假工离职公司扣工资合法吗
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公司应该在什么时候结算工资（一）按照法律规定，员工离职时，公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合...
北京在线咨询顾问团
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有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
问答584人已浏览
不合法，你付出劳动就应得到劳动报酬，详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团
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暑假工迟到了会扣工资吗
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关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
能做暑假工吗没满16周岁
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没满16岁不可以做暑假工。 未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护...
西藏在线咨询顾问团
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中介可以扣暑假工工资吗？
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没有权利无缘无故扣工资。希望我的回答能让你满意...
山东在线咨询顾问团
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