暑假班老板扣我工资
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可以直接去劳动局投诉。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
暑假工迟到了会扣工资吗
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关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
老板扣暑假工工资，
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工资标准有合同约定吗还是口头约定劳动监察部门负责处理工资问题...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
克扣暑假工工资去哪举报
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用人单位克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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中介可以扣暑假工工资吗？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
暑假工公司扣工资合法么，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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法律依据扣押工资和暑假工合法吗
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用人单位扣其工资和押金是不合法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳...
辽宁在线咨询顾问团
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暑假工辞工工资要扣吗？
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暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以...
西藏在线咨询顾问团
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暑假工扣工资劳动局管吗
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可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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求暑假工旷工一天扣多少工资
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暑假工旷工一天，未造成用人单位损失的，不需要扣除工资，单位不支付旷工期间的工资；旷工造成用人单位损失...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资，可以先去劳动监查部门进行举报，若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁，如果是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到暑假工公司扣工资合法么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法，你付出劳动就应得到劳动报酬，详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团
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暑假工辞职就直接扣工资合理吗？
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据您所述，需根据实际情况及双方合同约定综合判断，一般可按合同约定处理，如有争议，建议您诉讼解决该问题...
新疆在线咨询顾问团
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暑假工老板扣工资如何办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
山东在线咨询顾问团
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华莱士暑假工可以扣工资吗
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不合法。暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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暑假工没干到合同期扣工资是否合理
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暑假工没干到合同期扣工资不合理，单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
暑假工辞快工老板要扣一半去工资合法吗
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不合理，可向劳动部门进行投诉或举报。如需帮助，可致电咨询。...
西藏在线咨询顾问团
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中介可以扣暑假工工资吗？
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没有权利无缘无故扣工资。希望我的回答能让你满意...
山东在线咨询顾问团
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请病假、事假，公司倒扣工资，合法吗？
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如果病假工资没有低于最低工资标准的80就是合法的，否则不合法。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
暑假工不发工资怎么办，暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放...
河北在线咨询顾问团
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暑假工被克扣工资怎样维权
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法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律用人单位存在克扣，催讨被拖欠的工资。要求解决、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付...
四川在线咨询顾问团
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