雇员致人损害雇主应该如何赔偿
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雇员致人损害雇主应该赔偿如下:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>给私人打工意外伤害怎么赔偿
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给私人打工意外伤害的赔偿要根据双方各自的过错承担相应的责任。若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇主在私人打工意外伤害应该如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询在私人工厂工作意外受伤怎么办,私人工厂工作意外受伤,该如何处理
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在私人工厂工作意外受伤,不需要报案处理,只要符合工伤相关规定的,可以按工伤进行处理,享受工伤待遇。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>弟弟把别人打伤了,何X故意伤害应该如何处理?
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三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被雇人意外受伤怎样处理,雇主该负怎样的责任
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要看是怎么受伤的,对方有无过错行为。可电话详细说明情况。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇主在私人打工意外伤害应该如何处理?,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询遗弃老人公安应该如何处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询雇员在雇佣活动中受伤,雇主在雇佣活动中造成人身损害,应如何处理
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直接到法院发起民事诉讼,要求用人单位按照人身损害赔偿支付伤者赔偿金,需要请律师的,建议到所在地的律师事务所咨询下。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因为意外把别人打伤的应该如何处理?
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因为是意外伤人不是故意造成,因此就根据意外伤人的程度,看是达到重伤的程度还是只是轻伤或者是轻微伤,如果意外造成他人伤是轻伤或者轻微伤,是不负刑事责任的,但是要承担民事赔偿责任。如果意外造成他人重伤是要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇主在私人打工意外伤害应该如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇工的人身伤害赔偿如何处理
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以为的第三人造成雇员人身损害的; 赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>那轻伤害应该如何处理打人者那?
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造成轻伤及以上伤害的,涉嫌故意伤害罪,警方侦查完毕会移送检察机关审查起诉;造成轻微伤的,警方会进行调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇主工人在工地受伤私人雇主要承担哪些责任
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私人老板雇主工人工人受伤,根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>故意伤害别人一般公安怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到雇主在私人打工意外伤害应该如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主受伤去私人打工该怎么办
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇工在工作中受伤雇主应该承担如何责任
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法条参考: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工厂施工意外死亡,如果私了应该怎么处理?
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按工亡处理,现在工亡全国补偿标准一致,需要80万左右。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣的工人意外摔死了雇主没钱怎样处理
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只能通过诉讼的途径解决...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇主和员工打架雇主先动手工勿伤到雇主该怎样处置
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应及时报警,由警方根据患者的具体伤情来追究雇主及打人者的法律职责:如果患者的伤情达到轻伤的,构成有意...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丈夫外遇不同意离婚如何处理
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韦红露律师| 合伙人,7年经验在线咨询故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被雇人意外受伤怎样处理,雇主该负怎样的责任
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要看是怎么受伤的,对方有无过错行为。可电话详细说明情况。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>意外伤害应该如何判刑
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过失伤害和故意伤害的量刑区别是很大的,因为一个是故意犯罪,一个是。过失致人重伤才追究刑事责任。如果是故意伤害,轻伤即可追究刑事责任,判三年以下。《》第二百三十三条规定:“过失致人死亡的,处三年以上七年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇主在私人打工意外伤害应该如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工在工作的时候意外受伤应该如何处理
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员工意外受伤,如果是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的,应当被认定为工伤。若是用人单位为劳动者购...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询私人雇员上班被雇主打伤该怎么办
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1、给私人雇主做工,双方属于雇佣关系;2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;3、在工作中伤亡,可以向老板主张赔偿。4、赔偿项目:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理私人打工受伤
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳...
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