劳动和关系可以转移吗?
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一般可以。可以。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签合同劳动关系变劳务关系么
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没签劳动合同属于劳动关系的也不会变成劳务关系,是否签订劳动合同不是劳动关系与劳务关系的区分点。 劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系转移需重签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系转移需重签劳动合同吗
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1.劳动者没有必要和子公司签订合同的,如果被调到子公司工作,是属于岗位调配,不影响合同效力的。 2.根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。 ...
河北在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同没有写劳动合同是事实劳动关系吗
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不是。签订了劳动合同的,就不会形成事实的劳动关系,双方形成的是正常的劳动关系,用工未签订劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系转移需重签劳动合同吗,律师怎么看
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系转移需要重新签订合同吗
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劳动关系发生转移,劳动者应该和公司主张重新签订劳动合同,用以维护自己的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系转移后劳动合同怎么办
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劳动关系转移实际上就是与原来的单位解除劳动关系,等于无薪解雇。如果签署了,则视同员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系转移需重签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系劳动合同的签订需要注意什么
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系转移不同意如何处理
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劳动关系转移不同意的处理方法: 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; ...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>劳动保障关系是劳动合同还是劳动合同
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两者是一个意思。需要区分的是劳务合同和劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、工作内容、劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到劳动关系转移需重签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系需要签订劳动合同吗
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1、法律劳动关系:根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系需要签订劳动合同吗
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。签订劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系还需要签劳动合同吗
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系转移申请怎么写?
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劳动关系转移申请书的格式如下: 1、首部:写明申请人和被申请人的基本信息; 2、正文:写明申请事项、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同,怎样认定是劳动关系还是劳务关系
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询建立劳动关系,需要签订劳动合同吗
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。 劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除的需要签劳动合同吗
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系转移需重签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同关系
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劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系,两者在性质上有着根本区别。从劳动法意义上讲,劳动关系是指用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同算劳动关系吗
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劳动关系是从用工之日起建立的,劳动合同的签订只是其中一个要素,签订了劳动合同,如果没有履行,那就未形成劳动关系。如果履行了劳动合同,就形成劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系还需要签订劳动合同吗?
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合...
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