劳动合同中约定劳动报酬但未约定工资怎么办
图文240人已浏览
劳动合同中未约定劳动报酬,如果引起争议的,用人单位可以与劳动者重新协商;协商不成的,可以适用集体合同...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>如何在劳动合同中约定解除劳动合同的条件
图文145人已浏览
按照意思自治的原则,当事人可以对合同的内容进行协商约定,比如约定月工资数额、岗位、劳动合同期限等。但...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同中的工资应该如何约定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同中双方约定的违约金如何起诉
视频971人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询合同中保密条款违约如何约定
视频1,727人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同中劳动者的工资应该怎么约定,如何计算员工工资的月平均工
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。生产一线的操作员工待遇普遍不高。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未约定工作地点应该如何处理?
图文6人已浏览
工作地点是劳动合同必备的条款。劳动法律法规对劳动合同中没有约定这一类争议的处理原则为“有约定,从约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何在书面劳动合同中规定工资
图文128人已浏览
书面劳动合同当中应该注明工资。劳动合同应当具备以下条款: (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中的工资应该如何约定,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
视频1,934人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询装修合同违约如何中止合同
视频687人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询租赁合同中如何认定甲方违约
视频1,190人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同中约定的工资不符合规定, 应如何处理?
问答584人已浏览
如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬; 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该如何约定劳动合同期限
问答584人已浏览
1、约定俗成或惯例:旷工一天扣多少工钱? 2、事先为什么不请假? 3、事先为什么不提前一个月向经理提出辞职? 4、有没有签订固定期限的工作合同?合同上有没有违约条款? 5、如果没有签订任何劳动合同,你...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中的工资应该如何约定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中约定的试用期工资是否合法
图文195人已浏览
劳动合同仅约定试用期的工资是有效的,但是该合同存在瑕疵,需要进行补充。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资能在劳动合同中约定吗
图文21人已浏览
劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同约定的工资是什么工资
图文601人已浏览
工资总额由三个部分组成的: 1、计时工资计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同中的一方违约如何维权
视频968人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,466人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同中的工资应该如何约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中未约定解除劳动合同或者终止劳动合同的,应该如何处理?
问答584人已浏览
1、关于你列举的《企业职工奖惩条例》国务院已于2008年年1月15日废止了。所以不再适用。 2、关于旷工及解除劳动关系的约定由企业制度来确定,一般企业或设定在1-3天。所以你得查阅该企业的规章制度,若...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动者的工资报酬约定不明确,应当如何确定最低工资呢
问答584人已浏览
1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资怎么约定的,劳动者试用期的工资是否按劳动合同中约定
问答584人已浏览
劳动者工资由用人单位与劳动者参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>该如何约定解除劳动合同
图文150人已浏览
约定解除劳动合同应当注意以下事项:准确表达“解除劳动合同”的意思;约明协商一致解除的提出方;约定劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应如何与员工合理约定劳动合同期限
图文175人已浏览
与员工合理约定劳动合同期限,用人单位与员工协商一致即可。根据劳动期限可分为:用人单位与劳动者约定合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,145人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
视频622人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同中未约定医疗期限和工作年限的,应如何确定劳动者的工资吗
问答584人已浏览
医疗期是法律给予患病或非因公负伤劳动者的一种特殊保护。用人单位还应当依法支付病假工资,以保障劳动者的基本生活。(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议中如何约定工资
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和条件的约定不明确,引发争议的,用人单位和劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同没有规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中的工资应该如何约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中如何约定违约金的,规定是什么
图文11人已浏览
根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金: 一、按《劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
视频350人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询在劳动合同中约定劳动者休年假但未约定工资的情况下应当如何处理呢
问答584人已浏览
一、辞职问题。你以什么原因提出辞职的? 二、加班费问题。可以依法主张用人单位支付加班费。 三、年休假问题。根据带薪年休假规定,用人单位没有依法安排劳动者享受带薪年休假的,劳动者可以依法主张该期间的年休...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未约定工资发放时间或者约定不明确,应该如何认定其效力
问答584人已浏览
1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2、对完成一次性临时劳动或某项具...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询