公司没有入职合同签合同，但是想辞职，怎么办
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
入职20天与公司谈未签合同怎么办
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入职20天没签合同是合理的，我国《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？ 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
公司员工入职合同可不签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职之后公司一直不签合同如何办
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首先，要看单位是否真的没有取得营业执照，可以查出来其次，就算单位没有营业执照，也有对策，除了向工商部...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司入职不签合同应该怎么办，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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误入诈骗公司怎么办
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姚琦律师|
专职律师，6年经验
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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应聘公司怎么跟员工签订入职合同？
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试用期正常表现的话一般不会被辞退，因为重新招人企业也比较麻烦，但是也要好好表现才行，试用期解约公司是不用补偿的。...
河南在线咨询顾问团
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入职后没有签订劳动合同，离职了怎么办，公司不给辞职，我该怎么办
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形...
陕西在线咨询顾问团
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原公司没办离职能签入职合同吗
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同，合同入职时间签到离职之后，离职后再到新单位入职。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职了没签合同，公司不给签合同，怎么办？
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你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如电...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签入职合同应该注意什么
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签入职合同应该注意如下事项： 1、签订合同时确定用人单位是否具备用工主体资格； 2、签订合同采用书面...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
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入职一个月未签订劳动合同公司以为不签合同为由辞退员工应该怎么办
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可以要求公司支付从应该签订劳动合同的时间起，每月两倍的工资作为不签合同的赔偿金。根据《劳动合同法》第七章法律责任第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...
山西在线咨询顾问团
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入职一年后才签订劳动合同，没有签订劳动合同，公司应该怎么办呢？
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1、可以依据劳动合同法第82条规定向公司主张双倍工资（最多可以主张11个月的双倍工资）。另据劳动合同法第14条规定，前述情形视为公司已与劳动者签订无固定期限劳动合同，可要求公司补签书面劳动合同。用人单...
辽宁在线咨询顾问团
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入职后，要和公司签合同应该注意什么问题？
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1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准...
四川在线咨询顾问团
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公司入职后不给交五险，不签合同
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依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定，用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职合同签完后不想去该怎么办呢。
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对于入职已经签订合同的情形，如果当事人不想去入职的，需要根据合同及相关法律规定承担相应的违约责任。具...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
赠送面积不写入合同怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
员工入职未签劳动合同被被公司无故辞退应该怎么办
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没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
甘肃在线咨询顾问团
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怎么合理的跟公司签入职合同
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公司入职合同的签订： 1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章，禁止空白合同、协议盖章。 2、公司入职合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。 3、签公司入职合同，合同上会写明试...
新疆在线咨询顾问团
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入职3年合同到期公司不续签
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合同到期公司不续签，劳动者是能直接劳动仲裁的。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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公司入职没签合同辞职乱扣工资该如何办
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根据《》和《》的规定：建立劳动关系应当签订，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构委员会申请劳动仲裁要回工资...
湖南在线咨询顾问团
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个人应该怎么签入职合同范本
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如果要在用人单位工作的，是需要与用人单位签订入职合同的，劳动者与用人单位是需要对有关的权利义务作出明确的约定的，然后双方当事人需要签字盖章。...
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