公司微信能强制员工加入吗？

公司是否能强制员工到之后入职

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不能强制。要协商。但是，人在屋檐下，不得不低头。除非你不想在这家公司干了，否则不要闹得太僵。如果真的不想干了，可以到区人力资源和社会保障局劳动监察大队举报、或申请劳动仲裁。，【依据】，《劳动法》，第四...

公司有权要求员工强制加班吗

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排除《劳动法》第四十二条规定的情形，用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间（加班），应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动...

公司强制员工加班能用法律武器维护吗？

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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者...

公司不得加班, 但是公司有权强制员工加班吗?

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用人单位不得强迫员工加班。用人单位强迫员工加班，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位，并要求用人单位支付经济补偿；同时向劳动行政部门报告，由劳动行政部门给予警告，责令改正，可以处以罚款。...

员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗？

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1、员工加班工时公司能强制调休吗这个用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日...

公司能强制公司员工支援么

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用人单位擅自派遣劳动者的，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。主要取决于是否有合同协议，如果没有合同协议，即员工没有过错，员工可以不同意。　劳动合同有关规定明确的，...

如何对待公司强行强制员工加班?

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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动...

公司强制员工加班到哪投诉

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公司强制员工加班可以到劳动监察大队投诉。 《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动...

西安强制员工跨公司加班的

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一、公司能强制员工加班吗 用人单位不可以强制员工加班工作。 二。...

公司强制加班员工如何处理

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员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，员工就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天，有可以...