特殊情况下支付的工资能怎么计算
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特殊情况下支付的工资: 1、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了劳动而...
特殊情况下支付的工资应该要如何分配才合理的呢?
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1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有重大过错的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享...
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特殊工种有哪些
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员工工伤期间工资如何发放
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工资支付包括哪些特殊情况
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特殊情况下支付的工资。包括: (一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例...
特殊工种支付的保健费进薪酬吗?
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建议咨询社保局...
特殊情况下支付的工资有哪些,法律怎么规定的
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者在法定标...
不明白,就问一问
特殊人员的工资如何支付,律师怎么看
人身损害定残后护理费如何支付
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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特殊情况下属于职工应支付工资?
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特殊情况下工资支付如下:1、工人在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视为提供劳动支付工资。社会活动包括依法行使选举权或选举权的当选代表出席乡(镇).区以上政府.党派.工会.青年团.妇女联合...
用人单位支付员工工资的标准是什么,用人单位应当如何支付员工工资
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用人单位支付员工的工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
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工伤人员工资怎样支付
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第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在...
工资的特征及支付原则
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工资的特征主要有以下几点: 第一,工资是职工基于劳动关系所获得的劳动报酬,这是其最基本的特征。 第二...
公司如何支付工伤员工工资待遇
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据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间,待...
一般自首和特殊自首的区别
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一般累犯与特殊累犯的区别
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另外对于特殊情况下支付的工资有哪些
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,如休息日、法定休假节日工作的,应当向劳动者支付加倍的工资。...
如何完成市市员工工资的支付
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如果单位克扣工资,你可以到单位所在地的劳动监察大队投诉处理...
特殊情况下工资支付有哪些法律依据?
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在一些特殊情况下,工人也应该支付工资。特殊情况下的工资支付是指在异常情况下或暂时离职时,按照国家法律法规的规定支付劳动者的工资。这些特殊情况主要包括:(1)劳动者在依法参加社会活动期间的工资支付。例如...
法定节假日该如何支付员工工资
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劳动者在法定休假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资...
老板不能支付员工工资该如何办?
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
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发包人拒不支付工程款怎么办
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特殊累犯是什么意思
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法律对特殊情况支付工资有什么规定
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,如休息日、法定休假节日工作的,应当向劳动者支付加倍的工资。...
有律师在呢?特殊情况下支付的工资有哪些?
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(一)履行国家和社会义务期间的工资 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括: (1)依法行使选举权或被选举权; (2)当选代表出席乡(镇)、...
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特殊工种转岗人员还能按特殊工种退休吗?
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退休分工种,工种不同,要求的累计工作年限也是不一样的。从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体...
赌场工作人员如何定罪
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企业支付监狱服刑人员工资如何列支
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放在营业外支出里。借营业外支出贷现金。...
xx厂应该如何支付员工工资?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...