我们公司押两个月工资不发，辞职也批。
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与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我想问公司二月份工资怎么发放给我们员工
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属于正式员工。劳动合同可以约定试用期，单独约定试用期的，试用期不成立，按正式期计算，享有正式期的权利...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对公司要求我们的工资托两个月发放、请问合法不，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
我们厂要押两个月的工资，合法吗
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【法律意见】 压两个月的工资违法，劳动法要求一个月必须支付一次工资，可以要补偿，也可以直接走人。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
我们厂要押两个月的工资，合法吗
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压两个月的工资违法，劳动法要求一个月必须支付一次工资，可以要补偿，也可以直接走人。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司拖欠几个月工资，要求发放工资
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付工资！...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司要求我们的工资托两个月发放、请问合法不，律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，7年经验
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做了一个月公司不给工资也不放我们走
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只要提前30天写了书面的辞职报告，到期了不用批也可以走，不给工资去当地劳动部门投诉。...
青海在线咨询顾问团
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两个月了不给我们发工资咋处理
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可以向用人单位所在地仲裁机构申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团
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公司要求签合同才发我们工资合法吗？
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需要专业人士。。。。。。。。。。。。。。。。。。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我们公司这个月发的工资要压一个月要不回来怎样办
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对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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做了一个月公司不给工资也不放我们走
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只要提前30天写了书面的辞职报告，到期了不用批也可以走，不给工资去当地劳动部门投诉。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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被对方起诉我们是不是也要请个律师
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到公司要求我们的工资托两个月发放、请问合法不，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司扣押两个月工资, 我们可以要回吗
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公司扣押两个月工资,你们可以要回。 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。 员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
安徽在线咨询顾问团
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公司放两个月假,员工的工资如何发?
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在非员工本人原因未提供劳动的情况下，单位给员工放假，单位是需要支付员工基本工资的。最低不得低于当地最低工资水平。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，...
山东在线咨询顾问团
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公司两个月没发工资我想离职公司说要提前一个月申请
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未按时发放工资，劳动者要求辞职的，不受提前三十日书面告知单位的限制。...
广西在线咨询顾问团
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请病假两个月，公司怎么给我发工资
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和公司没签劳动合同，只要有证据证明事实劳动关系，可以去向劳动纠察大队进行举报，劳动纠察大队在查处后会...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资压两个月公司不合法
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压两个月工资是违法的行为，任何用人单位都不能扣押工资。用人单位侵害劳动者合法权益行为、拖欠工资的，劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怀孕六个月公司拖欠两个月的工资未发放
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协商不成，可以申请劳动仲裁解决。。。...
安徽在线咨询顾问团
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请问公司按一月22天每天发放工资合法吗？
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好，根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、八级工伤可获得以下赔偿： （1）一次性伤残补助金为受伤前11个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）； （2）一次性工伤医疗补助金4个月...
海南在线咨询顾问团
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公司欠我两个月工资不发说没钱
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申请劳动仲裁即可...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
合同到期,我要求公司发放提成和工资,公司不给。
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劳动合同法规定劳动合同到期，除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外，用人单位都要支付经济补偿金，包括用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件（如降职降薪）续签而劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团
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我周六日上班，我们有权请求公司发放加班工资吗，我们该怎么做
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你们有权请求公司发放加班工资，周一至周五正常工作日八小时之外加班工资为1.5倍，双休日加班工资为2倍，节假日加班工资为3倍。 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
贵州在线咨询顾问团
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