我们公司没给我们签合同,但发不了工资,我们怎么办
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可以直接申请劳动仲裁要求补发工资,并支付未签订劳动合同的经济赔偿金。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>疫情时期,公司要求我们签中止合同,合法吗?
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中止还是终止?如为中止是否为暂停发放工资和待岗等待复工通知?待岗未满一个工资发放周期(最长三十日)的...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司要求签合同才发我们工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与我们签合同但拖欠我们工资多长时间才算违法
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>我们厂没有合同,我们没有签合同,我们公司拖欠工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司强制要求我们签外包合同
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只不过劳动合同法规定,如果用人单位提供不低于先前条件续签合同,劳动者拒绝的,单位无需支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求签合同才发我们工资合法吗?,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司不发工资不给我签订合同合法吗
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签了劳动合同单位不给员工是不合法的。 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我们公司以不合理要求把我们辞退合法吗
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公司如果没有正当理由将你辞退,你可以要求赔偿的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求签合同才发我们工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我们公司和我没签合同离职工资怎样发呢?
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你的工资银行账单就是你的证据。你可以以未缴纳社保为由提出辞职,然后申请劳动仲裁,可以要求单位支付经济...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司未与我们签合同但拖欠我们工资多长时间才算违法
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司要求我们的工资托两个月发放、请问合法不
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这是不合法的。如对回答满意,请按采纳!...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到公司要求签合同才发我们工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不给我们公司签合同违法吗?
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此合同是有效的。公司没有给你一方面是不想让你知道你有什么样的权力,怕你以后拿合同说事儿(因为合同上的有些利益公司是不会给你的)!另外一方面迎合劳动局检查。第三方面是怕不签合同支付你双倍工资!公司不给你...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,不发工资,我可以要求公司补发劳动合同的时候吗
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我们们公司没签劳动合同劳动者需要给公司双倍工资吗
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,我们可以解除合同,要求赔偿吗
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如以拖欠工资为由提出离职的,有权要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。协商不成的申请劳动仲裁要求支付。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>厂方要求我们补签合同,我们可以不签吗?
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应该签的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询我们公司在劳动合同期间,要求我与另外公司签订合同,合理?
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按《劳动合同法》规定,劳动者在劳动合同期限内,用人单位要求与另外公司签订劳动合同是不合法的。如果不终止劳动合同,就不能签订新的劳动合同。而无正当理由终止或解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,我们可以解除合同,要求赔偿吗
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如以拖欠工资为由提出离职的,有权要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。协商不成的申请劳动仲裁要求支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求签合同才发我们工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求我签其子公司合同,原合同解除,我能签吗。
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土地解除的情形有以下几种: (1)协议解除,即在合同履行过程中,一方或双方由于不可抗力或其他使合同不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询要是公司要求我们改签合同如何办啊!!
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求我签其子公司合同,原合同解除,我能签吗。
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土地解除的情形有以下几种: (1)协议解除,即在合同履行过程中,一方或双方由于不可抗力或其他使合同不能履行的原因发生,经双方当事人共同协议,在不违背法律及社会公共利益的前提下,协议解除原土地使用权租赁...
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