疫情期间,我们公司要求马上和我解除劳务合同
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司要求签合同才发我们工资合法吗?
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需要专业人士。。。。。。。。。。。。。。。。。。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对疫情时期,公司要求我们签中止合同,合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询我们公司在劳动合同期间,要求我与另外公司签订合同,合理?
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按《劳动合同法》规定,劳动者在劳动合同期限内,用人单位要求与另外公司签订劳动合同是不合法的。如果不终止劳动合同,就不能签订新的劳动合同。而无正当理由终止或解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司强制要求我们签外包合同
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只不过劳动合同法规定,如果用人单位提供不低于先前条件续签合同,劳动者拒绝的,单位无需支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>中介公司合并要求改签合同合法吗
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中介公司合并要求改签合同在没有征得当事人的同意时,是不符合法律规定的。 根据2021年生效的《民法典...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情时期,公司要求我们签中止合同,合法吗?,律师怎么看
保险合同的中止期是多久
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询疫情期间合同到期,公司不续签合法吗
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看是否过医疗期如果医疗期内,合同延续到医疗期结束如果已经超过医疗期,单位可以不续签,支付补偿金就可以《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法 第四十条、 第四十一条的规定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我们公司以不合理要求把我们辞退合法吗
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公司如果没有正当理由将你辞退,你可以要求赔偿的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情时期,公司要求我们签中止合同,合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂方要求我们补签合同,我们可以不签吗?
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应该签的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>疫情期间公司要辞退我们没满实习期的人合理吗
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,试用期间劳动者被证明不符合录用条件,用人单位有权单方解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>疫情公司要求正常上班合法吗
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不合法,政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,9年经验在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到疫情时期,公司要求我们签中止合同,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不给我们公司签合同违法吗?
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此合同是有效的。公司没有给你一方面是不想让你知道你有什么样的权力,怕你以后拿合同说事儿(因为合同上的有些利益公司是不会给你的)!另外一方面迎合劳动局检查。第三方面是怕不签合同支付你双倍工资!公司不给你...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>要求签合同才发我们工资合法吗?
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需要专业人士。。。。。。。。。。。。。。。。。。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签订三方协议后, 公司要求签正式合同, 合同时应该和我们签订合同吗
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1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同,三方协议大多为为了学校统计就业率使用的,不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同,无论是否在试用期。 2、如果你现在还是在试用期,那么可以提前三天解除...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我们是私人公司疫情期间放假我们要发工资吗?
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新型冠状病毒延迟开工带薪。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司要求我签其子公司合同,原合同解除,我能签吗。
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土地解除的情形有以下几种: (1)协议解除,即在合同履行过程中,一方或双方由于不可抗力或其他使合同不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询要是公司要求我们改签合同如何办啊!!
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情中的劳动合同到期公司能否终止
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疫情期间劳动合同到期,合同能终止。疫情期间,劳动合同到期的,公司与劳动者协商后,可以解除劳动合同。如果劳动合同到期,但劳动者被隔离的,公司不能解除劳动合同,应当顺延至紧急措施结束。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情时期,公司要求我们签中止合同,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在吗?我们公司在疫情期间扣员工底薪合适吗?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>装修合同违约如何中止合同
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询同公司签了3年合同己到现公司要我们同中介签合同这是合理的吗
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中华人民共和国劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求我签其子公司合同,原合同解除,我能签吗。
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土地解除的情形有以下几种: (1)协议解除,即在合同履行过程中,一方或双方由于不可抗力或其他使合同不能履行的原因发生,经双方当事人共同协议,在不违背法律及社会公共利益的前提下,协议解除原土地使用权租赁...
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