我们公司拖欠我们三个多月工资不发连生活费也不给
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建议双方协商处理解决，以便我们可以更好的为你解答。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我们公司不给开工资压了4个月一直拖也没签合同
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建议您保留证据后向公司协商或劳动局举报，如果协商不成可以申请仲裁。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对做了一个月公司不给工资也不放我们走，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被对方起诉我们是不是也要请个律师
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
不让员工辞工我做了3个月了工资也没给我
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员工提前一个月通知用人单位，就可以辞职。用人单位拖欠工资可以通过劳动仲裁解决。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
我们公司压我一个月工资不给咋办呀？
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协商索要，否则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时也可以向劳动监察部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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老板压了我们半个月工资要做满三个月不然不给工资
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不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
做了一个月公司不给工资也不放我们走，律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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做了一个月后走了工资一分也不发如何办
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可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
天津在线咨询顾问团
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上班四个月不给我们发工，我现在离职了公司还不给我工资
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劳动者辞职的，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
海南在线咨询顾问团
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针对做了一个月公司不给工资也不放我们走，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我们公司押两个月工资不发，辞职也批。
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与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我在家具厂干一个月不做了要工资也不给我算怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工厂工资太低，做了几个月，走了公司不给工资怎么办
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拖欠劳动者工资违反劳动法，您可以去到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或到争议仲裁委员会申请仲...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到做了一个月公司不给工资也不放我们走，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
干了1个月不做了也不给工资怎么办
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劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。 有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；...
青海在线咨询顾问团
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公司不给加班费我们可以不加班吗而且不放假节假日也不放工资也不加
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用人单位应当足额支付劳动报酬，加班应当按标准支付加班工资，协商不成可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
湖南在线咨询顾问团
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提前说了一个多月，也不给我辞工单，也不给我批
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如果你有书面证据证明你提前30日提出离职，到期后可以离职并要求支付工资...
内蒙古在线咨询顾问团
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我在一个公司不干了。七月工资不给。说我不离职不给
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，不支付您工资的，一般可向劳动监察大队...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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提前说了一个多月，也不给我辞工单，也不给我批
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如果你有书面证据证明你提前30日提出离职，到期后可以离职并要求支付工资...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
两个儿子离婚女方一个也不要怎么办
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张丽珍律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
试用期一个月，满了后公司不给转正也不让走
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试用期有多长时间根据劳动合同法的相关规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不...
香港在线咨询顾问团
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后面才发现是公司要扣我们半个月,等我们做过了一年才给我们还,公司扣员工半个月工资怎么办？
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第 一、避免员工离职后后继问题找不到责任人。公司不差员工半个月的工资，但是很多企业的员工在办理离职后，对工作的态度都会发生很大的变化，为了防止交接或是日后工作出现问题找不到责任人，公司会选择压员工半月...
宁夏在线咨询顾问团
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我们做了一年老板要压我们一个月工资
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违法的。单位不能无故押员工的工资，可以去劳动监察大队进行投诉。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
都一个月过了老板不让走，也不给发工资咋办
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拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。...
江苏在线咨询顾问团
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上了七天班第八天老板就让我们走了工资也不发给我们
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很高兴为您服务，建议您到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，协商不了，您可以通过提起起诉要求对方赔偿相关的费用，如需法律帮助建议您到律所面谈咨询。...
香港在线咨询顾问团
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