2023工伤赔偿需要什么要求?没有签订合同
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
劳动合同没有签订,工伤怎么赔偿?
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工伤没有劳动合同应当由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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工伤没有签合同,没签劳动合同工伤赔偿能拿到么?
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没有签订劳动合同,因工伤死亡,只要证明有劳动关系,就可以得到赔偿。可以通过以下凭证确定双方存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘登记表等招聘记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件;工资...
怎么赔偿没签劳动合同工伤
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
工伤签了合同没签就赔偿
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没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按相关法律规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工...
不明白,就问一问
2023没有签合同工伤怎么赔偿,律师怎么看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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没有签订劳动合同的工人受伤怎么赔偿, 没有劳动合同工伤赔偿怎么办
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1、职工因工作原因受到事故伤害,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。若未申请工伤认定,到劳动部门申请。没有签订劳动合同的,还应当举证事实劳动关系的存在。...
劳动合同没签工伤怎么赔偿
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首先在医疗后到劳动管理部门申请工伤认定,不要超过六个月哟。没有合同没关系,然后在工伤认定的基础上,第二步是伤残疾评定,也是在劳动管理部门,第三步是工伤赔偿,仍然是劳动管理部门。这三步走完了,如果一方不...
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工伤烫伤怎么赔偿没有合同
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工伤烫伤没有合同只要满足工伤条件的,可以赔偿的。 作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认...
没有签合同,临时工受伤了,怎么办,有没有赔偿
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你好,根据你所描述的情况没有签合同临时工因公受伤怎么办呢,这个可根据第九章关于临时工、季节工及试用人...
没有签订劳动合同,没有工伤保险出了工伤怎么赔偿
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事实上,工伤赔偿是以劳动关系的存在为前提,不以是否存在劳动合同为前提,因为,事实劳动关系也是劳动关系...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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没有签劳动合同,出现工伤,怎么办,没有劳动合同,工伤怎么赔偿?
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信之源法律建议:如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工...
2023工伤未签劳动合同,如何赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请...
工伤签了合同没签就赔偿
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没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按相关法律规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应...
公司工伤没签合同能赔偿么
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的并不影响劳动关系的成立也就是说双方存在事实的劳动关系职工因工...
没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证...
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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未签合同发生工伤怎么办
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没签合同工伤赔偿赔偿标准
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1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤,无论是否在试用期内业务员没签合同工伤企业都要进行赔偿 2.如果是单位申请,应当提供劳动合同;如果是劳动者个人申请,在公司未与其签订劳动合同的...
工伤赔偿合同怎么签有效
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签订合同有效应具备以下条件: 1、签订合同的主体适格; 2、合同是真实意思表示; 3、合同内容合法,没有违背公序良俗; 4、法律规定或者当事人约定的生效条件已经达到。 根据《民法典》第一百四十三条 具...
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工伤赔偿合同到期了,但是没有签合同怎么办
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工伤鉴定没有结束合同到期,这个你不需要担心,因为工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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农民工工地工伤怎么赔偿没签合同
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先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数...
没有签订劳动合同,没有打工,出现工伤怎么赔偿?
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你需要证明与单位之间存在劳动关系、伤害发生在工作时间、工作地点、是因为工作的原因而受伤,有了这些证据材料后,你可以自行去申请工伤认定,注意应在受伤后一年内申请工伤认定,再申请伤残鉴定,根据伤残鉴定等级...