怎样规定小产休假
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关于小产的休假规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么规定年休假
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对年休假的具体规定:若机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年小产休假怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询2022年婚假产假规定是否可以一起休
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1、可以同时休。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期;产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。是否可以休婚假和产假,是以劳动者合法结婚和合法生育为标志,不是以是否一年之内衡量。也就是说,劳动者只要是合...
河南在线咨询顾问团咨询我>>小产假和同房休假是什么规定?
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小产就是流产。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。正常生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假的规定与怎么休
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年小产休假怎么规定,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询休了小产假后,公司的年假还能休么,国家有规定么
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法定产假几个月法定产假为98天,难产的增加15天,具体看下面:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>小产休假的具体规定
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女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年小产休假怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
128天产假规定怎么休
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128天产假规定:女职工生育享受98天产假,难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假的分期休假规定
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年假是可以分开休的。带薪年假的休假安排规定:年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产检假规定2022年规定主要有哪些
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2022年的劳动法及相关法规只规定了女职工于劳动期间必须进行产前检查所耗的时间,应当计算入女职工的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022年小产休假怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请教各省小产假休假规定
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女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年陪产假规定在多长时间内休完
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男职工的陪产假一般要在15天内休完。国家没有明确的法律规定,基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省规定符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>小产完休假有哪些规定
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国家统一规定流产产假是15天或者42天,《劳动法》没有相关规定。 女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>年休假规定工龄怎么认定
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每一位劳动者都想要在自己的年假的时候做一些有意义的事情,同时大家都知道年假的长短与工龄相关。所谓累计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家规定年休假怎么算
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1.累计工作满1年不满10年的,年休假5天; 2.累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; 3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询收养小孩休产假的规定
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收养小孩休产假的规定请参考如下内容: 产假是基于生育的事实。针对的是现实中实际怀孕需要分娩生产的产妇。因此,在领养孩子而不是自己生育孩子的情况下,女性职工是不能享受产假及相应待遇的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>安阳市产假年休假规定
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国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定:《河南省人口和计划生育条例》第27条:依法办理结婚登记的夫妇,除国家规定的结婚假外,增加结婚假期18天,参加结婚前医学检查的,增加...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年小产休假怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定年假怎么休
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年休假根据职工累计工作时间的长短而有所不同,累计工作时间越长的,年休假的天数就越多。职工对于年休假的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询规定休过产假,第二年不能休年假吗
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女职工休产假,不影响休年休假。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>现在年休假怎么休怎么规定
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职工的年休假可以由用人单位统筹安排,在1个年度内集中休,或者也可以分段休。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假就有15天。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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