小产完休假有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问小产休假规定
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。如果解决不了，建议到当地劳动部门申请仲裁。要求赔偿。

• 问规定休完产假可不可以休
  

  国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”该规定中没有把产假和婚假列入其中，所以，休了产假或婚假,还能休年休假。

• 问休完要续假应符合哪些规定
  

  1、根据原XX《女职工劳动保护规定问题解答》，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不延长哺乳期，如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一两个月。2、根据《女职工保健工作规定》规定，婴儿满周岁时，经县(区)以上含(县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  小产权房最新规定有哪些

  1,973人已观看

• 1'00
  国家规定产假小月子几天假

  7,685人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,401人已观看

• 1'44
  假冒产品有哪些

  2,391人已观看

相关普法查看更多

• 
  小产休假规定

  418人已浏览

• 
  怎样规定小产休假

  197人已浏览

• 
  顺产休假国家规定有哪些

  251人已浏览

• 
  年休假规定有哪些

  143人已浏览