小产休假规定

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• 问收养小孩休产假的规定
  

  收养小孩休产假的规定请参考如下内容： 产假是基于生育的事实。针对的是现实中实际怀孕需要分娩生产的产妇。因此，在领养孩子而不是自己生育孩子的情况下，女性职工是不能享受产假及相应待遇的。

• 问小产休假
  

  女职工流产后，可以按下列规定享受假期。 女职工劳动保护特别规定 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问国家规定小产假可以休几天
  

  法定小产假期是多少天?以下是国家规定的假期 1、妊娠3个月以下，享受30天产假及生养补助。 2、妊娠3个月以上，7个月以下，享受50天产假及生养补助。 3、妊娠7个月以上，享受90天产假及生养补助。

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