企业在承包期内发生工伤怎么办
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在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应有本企业来承担;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>承包企业造成工伤应如何处理?
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用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。工伤事故发生后由用人单位提出工伤认定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业内部承包发生工伤如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业内部资金拆借的效力如何
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询企业发生的内部承包纠纷怎样处理
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劳动部办公厅《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》规定:“职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。”上海市高级人民法院和上海市劳动局《关于审理劳动争...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>因履行企业内部承包合同发生的争议是否受理?
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根据劳动部办公厅《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》(劳办发3224号)规定,企业实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工发生工伤企业如何申报
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业内部承包发生工伤如何处理,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询职业卫生监督管理部门包括哪些
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何处理承包经营的企业发生工伤的问题?
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承包经营 是企业改革过程中出现的一种经营方式,是在坚持企业所有制不变的基础上按照所有权与经营权相分离的原则,以承包经营合同形式,确定所有者与企业的责权利关系,促使企业做到自主经营、自负盈亏的经营管理制...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因履行企业内部承包合同发生的争议是否受理?
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根据劳动部办公厅《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》(劳办发[19933224号)规定,企业实行内部责任承包制后,职工与企业签订的含有工资福利等应在劳动合同规定的劳动权利义务方面的内容...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业内部承包发生工伤如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外包工人内发生工伤怎么处理
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依据我国《工伤保险条例》的规定,单位外包的雇佣人员发生工伤的,是可以申请工伤认定的,由工伤保险对人身...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>承包经营的企业发生工伤怎么解决
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在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应有本企业来承担;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企事业单位内部承包规定
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事业单位工作人员,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,现在或曾经从事井下、高空、高温、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生医疗事故应该由什么部门处理
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到企业内部承包发生工伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理企业发生的疫情工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤事故如何处理,发生工伤事故企业和工会组织应如何处理
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员工发生工伤事故如何处理, 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工承包企业劳动争议如何处理
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企业承包期间发生劳动争议的,可以先协商。协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以申请劳动仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤企业如何发工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>发生工伤后企业注销如何赔偿
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公司注销会进行清算,清算后留下的资产除去清算费用会用来优先支付工伤费用。法律规定,公司财产在分别支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工发生工伤企业如何申报
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>承包经营的企业职工发生工伤怎么办
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所谓工伤,和用人单位存在劳动关系,工作时意外受伤。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业内部承包发生工伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么履行企业内部承包合同
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企业内部承包是我国改革开放以来出现的一个新名词。企业内部承包合同是我国经济体制改革过程中出现的一种合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询企业承包经营发生的工伤由谁负责?
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这种情况下发生的工伤,工伤保险责任由工伤职工劳动关系所在单位承担。如果工伤职工的劳动关系在发包单位,其工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行;如果工伤职工的劳动关系在承包单位,其工伤保险待遇由承包单位承...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业内部搞承包,想知道企业内部经营承包合同怎样拟?
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企业内部经营承包合同关键要关注承包方的权利。比如,承包方在承包期间应享有的权利:承包经营期间,承包方指派的代理人(仅限一人)作为公司的法定代表人,行使总经理的职权。承包方在承包期间,对本公司享有自主、...
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