内部承包的工伤怎么处理?
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1.承包经营的企业职工发生工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>外包发生工伤由哪方负责
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工伤保险的主体是用人单位,用人单位支付保险费,劳动者不承担保险费。工伤职工是工伤保险的受益人以及工伤...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>针对外包工人内发生工伤怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询企业内部承包发生工伤怎么处理
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企业实行内部经营承包责任制,是企业经营的一种方式,企业与个别职工签订内部承包合同,不能以此否认该职工与企业之间的劳动关系,也未改变其他职工与企业之间的劳动关系。 因此职工个人也没有用工主体资格。在此情...
四川在线咨询顾问团咨询我>>在工程外包发生工伤是谁的责任
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劳动者和单位是雇工的雇佣关系的,由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任;安全事故中,发包人、分包人知道或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>手术外包产生的工伤事故该怎样处理?
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对于因外包而产生的工伤事故,一般由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包工人内发生工伤怎么处理,律师怎么看
工地工伤怎么处理
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业内部承包发生工伤怎么处理?
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企业实行内部经营承包责任制,是企业经营的一种方式,企业与个别职工签订内部承包合同,不能以此否认该职工与企业之间的劳动关系,也未改变其他职工与企业之间的劳动关系。 因此职工个人也没有用工主体资格。在此情...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>外包服务外包工人发生工伤谁负责
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外包发生工伤由承包单位承担责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包工人内发生工伤怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
农村建房与外包工头发生纠纷怎样处理
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在试用期内发生工伤如何处理呢
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1.单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。2.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私人包活出工伤怎么处理
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到外包工人内发生工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务分包人发生工伤怎么处理
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劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。劳动者有权享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;到统筹地...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工人发生工伤怎么处理
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发生工伤事故时如何处理呢?发生工伤 首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>外聘员工发生工伤单位怎么处理
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处理外聘员工的工伤问题,需要区分外聘员工与单位的关系。 一、外聘员工与单位建立劳动关系的,发生工伤事故后,可以申请工伤认定。 二、如果单位与外聘员工建立的是雇佣关系或者劳务关系的,则不能申请工伤认定,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022工地内发生交通事故怎么处理
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2022工地内发生交通事故的处理如下: 1、保护事故现场,把伤者送往医院进行抢救; 2、打电话报警,...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工程分包合同纠纷怎么处理
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发生工程分包合同纠纷不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务分包职工发生工伤怎么处理
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劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。劳动者有权享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;到统筹地...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在外包工程中发生工伤事故怎么处理赔偿标准
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外包工程发生工伤事故,发包给具有就业主体资格的组织,由组织与工伤保险基金共同支付工伤赔偿项目;组织不支付工伤保险费,承担全部工伤赔偿责任;发包给不具备就业主体资格的组织或者自然人,发包人应当承担与工伤...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包工人内发生工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁负责外包工人工伤
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外包工人工伤,用人单位负责。单位应当依法为其申报工伤保险待遇;如果单位没有为其缴纳工伤保险费的,则由...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳务分包人发生工伤应该怎么处理
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1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。 2、根据相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>个人雇工发生工伤怎么处理
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,雇员在雇佣活动中受伤属于民法调整的范畴,不属于公安机关管辖的范围。如果双方对于赔偿数额发生争议的,可向人民法院诉讼解决。《工伤保险条例》第...
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