企业内部承包发生工伤如何处理
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企业实行内部经营承包责任制,是企业经营的一种方式,企业与个别职工签订内部承包合同,不能以此否认该职工...
经营十分困难的企业职工工资如何解决
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经营十分困难的企业职工工资,经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有...
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企业承包经营合同纠纷怎么解决
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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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企业承包经营发生的由谁负责?
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这种情况下发生的工伤,工伤保险责任由工伤职工劳动关系所在单位承担。如果工伤职工的劳动关系在发包单位,其工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行;如果工伤职工的劳动关系在承包单位,其工伤保险待遇由承包单位承...
公司承包经营工伤怎么处理?
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在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应有本企业来承担;...
承包企业经营权可以转让吗
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农村土地承包权可以转让,但需要依法转让。经发包方同意,承包方可以将全部或者部分的土地承包经营权转让给...
不明白,就问一问
承包经营的企业发生工伤怎么解决,律师怎么看
合伙企业经营所得怎么申报
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民营企业与私营企业的区别
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经营异常企业能注销吗
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承包经营的企业发生工伤, 但由于职工受伤用工单位是否为此承担责任
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工伤理赔的,如果是将承包的业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干...
什么叫企业承包经营?
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承包承租后,工商登记改为个体工商户,按“个体工商户生产、经营所得”缴纳个人所得税。 承包承租后,不改变企业的性质(工商登记仍为企业的),按分配方式分为两种: 承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权,仅...
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民营企业工伤工资怎样发放
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1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
企业和员工之间发生劳动争议怎么解决
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一、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协...
企业承包经营合同有效的特点有什么
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企业承包经营合同有效具有如下特点: (1)企业承包经营合同是一种合法行为 合同的订立必须遵守法律,合...
拖欠土地承包费怎么解决
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土地承包经营权自什么设立
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工商企业承包经营合同的概念是什么,工商企业承包经营合同有何特点
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一、工商企业承包经营合同的概念工商企业承包经营合同是指由国家授权的地方人民政府所指定的有关部门或集体组织为发包人,将全民所有制工商企业或集体所有制企业交给承包人即进行承包经营的企业,或者个人(个人合伙...
企业租赁经营与承包经营的区别
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【租赁合同知识】企业租赁经营与承包经营的区别租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。企业租赁经营,是在所有权不变的前提下,出租方将企业租赁给承租方经营,承租方向出租方交...
企业经营异常,我要怎么解决
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公司经营异常是指公司未在法定期限内公布年度报告,未在工商部门依法责令的期限内公布相关企业信息,被工商局纳入经营异常。公司纳入经营异常后,如何运营才能恢复正常运营是极其重要的。经了解,许多公司在纳入经营...
工伤期间企业不发工资怎样办的呢?怎样解决?
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动...
个人独.资企业应该怎么承包他人经营
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独资企业,即个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。以独资经营方...
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私营企业和民营企业的区别有哪些
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农村承包经营户是法人吗
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土地承包经营权证不发找谁解决
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由县级人民政府农业行政主管部门负责。实行家庭承包的,按下列程序颁发农村土地承包经营权证:(一)土地承包合同生效后,发包方应在30个工作日内,将土地承包方案、承包方及承包土地的详细情况、土地承包合同等材...
企业内部承包发生工伤如何处理
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企业实行内部经营承包责任制,是企业经营的一种方式,企业与个别职工签订内部承包合同,不能以此否认该职工与企业之间的劳动关系,也未改变其他职工与企业之间的劳动关系。因此职工个人也没有用工主体资格。在此情形...
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工程转包发生工伤应该找谁解决
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工程转包发生工伤找雇主解决,发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的应当承担连...
建筑工人发生工伤怎么赔付
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发生经营纠纷的,如何解决?
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发生农村土地承包经营纠纷的,当事人可以自行和解,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解。当事人和解、调解不成或者不愿和解、调解的,可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。...
企业承包经营合同范本
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企业承包合同范本 《企业承包经营合同范本》 企业承包经营合同 发包方_________________ 法定代表人:承包方_________________ 法定代表人:双方根据___________...