公司降薪降职位降工资合理吗
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公司给员工降职位降工资的，是不合理的行为。因为调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若想要调整...
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都星有限公司员工工资降一半怎么维权
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若雇主毫无依据地克扣员工薪资及降低其薪酬待遇，受影响的员工可采取下列方式进行法律维权：首选，寻求与雇...
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师，5年经验在线咨询
降薪而不降工资不辞职该怎么维权
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1、用人单位降工资但不解雇的，劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权，可以要求单位说明降工资的理由，理由不成立的，及时足额支付工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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如果公司降员工工资可以维权吗
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当然可以去维权。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。劳动者可以到当...
张丽丽律师|
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公司单方面降低我工资，请问怎么维权？
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可以到劳动部门投诉的。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
公司很不讲理，无理降工资怎么维权，律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师|
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拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|
，5年经验
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如何维护公司降低工资的权益？
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企业如何应对员工工资降低的问题？ 根据《劳动合同法》的规定,自合同签订之日起,双方就具有法律约束力。根据《劳动法》第十七条第二款,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
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公司无故降薪，劳动者如何维权？公司无故降薪又不辞退职工的合法？
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许多劳动者会遇到这样子的情况，公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一，此种情况下，劳动者可以书面通知公司解除劳动合同，...
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公司私自扣工资，不发很多理由
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单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是...
章法律师|
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公司找理由不发工资，我该维权吗？
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我国现阶段的劳动法只调整因就业而形成的劳动关系，由于暑期打工或实习与用人单位之间是劳务关系而非劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司随意降工资我该怎么办，我该怎么维权呢
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你正常上班公司要发工资的。给你具体说一下：疫情期间劳动者正常提供劳动的，用人单位应当支付工资。劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
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遇到公司很不讲理，无理降工资怎么维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤员工工资被降怎么维权，工资被降怎么办？
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 2...
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公司降低员工工资的合法维权途径
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企业如何应对员工工资降低的问题？ 根据《劳动合同法》的规定,自合同签订之日起,双方就具有法律约束力。根据《劳动法》第十七条第二款,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
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如何维权公司无故调岗降薪
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当面临用人单位无故调岗、降薪等行为时我们可以【1】以书面方式拒绝调岗，继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作，您应该收集证据（如录音）；【2】尽量与公司协商，要求公司支付一定数额的经济补偿；...
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公司集体降薪员工怎样维权
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公司集体降薪的，员工可以直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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发病很严重，公司会给予降工资吗
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司办理增资流程
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史素红律师|
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公司给的股权转让怎么处理
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潘杰律师|
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公司降低工资怎么办，公司降低工资怎么办
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降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 法律依据：《劳...
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工伤职工工资被降怎么维权
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因为《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七、三十八条之规定，职工发生工伤后所享受的一次性伤残补助金（一至十级伤残均享受，由工伤保险基金一次性支付）和伤残津贴（一至六级伤残享受，其中，一至四级由工伤保...
黑龙江在线咨询顾问团
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企业要降低工资怎么维权
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方...
张丽丽律师|
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公司恶意调岗降薪怎么办
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如何维权，公司降低工资，劳动者不同意续签怎么办
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劳动合同法规定劳动合同到期，除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外，用人单位都要支付经济补偿金，包括用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件（如降职降薪）续签而劳动者...
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公司无正当理由拖欠工资，员工应该怎样维权呢？
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公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大...
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