被克扣了很多钱工资很不合理?
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>私自扣工资公司会投诉吗
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公司私自扣工资的,可以投诉。企业和员工谈好工资条件,订下书面合同后,就不能克扣工资,否则就是对员工利...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司私自扣工资,不发很多理由,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司有很多规定扣工资。公司扣工资最多扣多少
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20% “严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。”但在实践中,员工被单位罚款的情况十分常见,比如...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司扣工资不发理由是没交罚款!怎样维权?
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向劳动仲裁委投诉,或者申请劳动仲裁;如果还有疑惑,可以通过上面的手机号码沟通或加微信聊(手机号码可加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司私自扣员工工资是否合法?
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单位不能随意克扣员工工资。但根据法律规定或劳动合同约定,可以代扣或扣除工资的,是合法的。 1、有下列...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司私自扣工资,不发很多理由,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没发工资私自扣押公司什么违法?
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建议您不要这么做,工资拖欠可以通过协商、劳动仲裁或是投诉解决。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司私自扣工人工资怎样处理啊,求解
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考勤档案,如有考勤记录,显然可以作为事实劳动关系存在的依据;工资条,这也是显而易见的劳动关系存续依据;员工工服、考勤卡、公司工牌、名片等等,应该有很多可以证明的资料。企业人事制度不健全的公司,总会有诸...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司私自扣工资,不发很多理由,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司发工资会扣多少?
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按照法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私人克扣工资不发?
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1.劳动者付出劳动之后,单位或老板应当按照合同或口头约定及时支付劳动者工资。 2.《劳动法》第五十条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司以着装为理由扣工资
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不合法。《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确指出工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司私自扣工资,不发很多理由,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我是不是很高兴私扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:事假。按规定,事假一天扣工资数额月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天病假。按规定,病...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有任何理由扣扣员工工资
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个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资,找一些理由扣钱
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您工作了多久是否签合同可以申请劳动仲裁,如有需要您可以直接来电沟通。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>自离公司要扣多少工资
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职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>乱扣工资,自私自利,不合理怎么办
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到劳动局的监察部门反映求助。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司以工作失误为由扣发工资,不发工资,劳动者该如何维护自身权益
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动者可以到用人单位所在地...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣单位工资什么理由?
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1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司私自扣工资,不发很多理由,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司找理由不发工资,我该维权吗?
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我国现阶段的劳动法只调整因就业而形成的劳动关系,由于暑期打工或实习与用人单位之间是劳务关系而非劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私自扣押他人车辆怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询最近发现单位扣了我们很多的工资,公司随便扣工资犯法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 工资应当以货币...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>私人克扣工资不发?
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1.劳动者付出劳动之后,单位或老板应当按照合同或口头约定及时支付劳动者工资。 2.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资违法,但是根据...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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