单位工资发不下来怎么办?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满...
法律规定单位扣工资该怎么办
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在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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单位不发工资去哪个部门投诉
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单位规定保胎假按月发工资吗
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参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴: 1.女职工生育产假为90天;晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假1...
规培医生原单位工资怎么发放
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如果是已经与单位签有招聘合同或是三方协议的规培生,原单位是应该按月发基本工资的。您可以向单位所在地的...
单位怎样规定双倍工资
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用人单位在下列情形中应支付双倍工资:自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
不明白,就问一问
单位不按规定发工资怎么办,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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单位让自己去办工资卡
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为什么单位不按时发工资呀?
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关于工人的加班费及休息时间问题: 1,在我国的《劳动合同法》及《劳动法》中都有明确的规定; 2,如果用人单位不按本法执行的,当事人可以向用人单位所在地的县级以上各级人民政府劳动行政部门举报; 3,因此...
用人单位应按照什么规定发放工资
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工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给职工的劳动报酬。用人单位应当按照双方约定的时间以法定货币来进行支付,并且不能用实物及有价证券替代。...
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规培原单位给发工资吗
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如果是已经与单位签有招聘合同或是三方协议的规培生,原单位是应该按月发工资的。...
厂里发工资不给工资单怎么办
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工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工...
用人单位不按劳动合同的规定发工资劳动者如何维权
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以采取与单位协商;邀请工会、第三人来与单位协商;去调解组...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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单位不解除劳动合同又不按合同发工资发工资,发不了工资应该怎么办
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可以申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
劳务派遣单位不发工资怎么办,劳务派遣单位不发工资
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劳务派遣单位不给工资:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖...
不按时发工资怎么办,怎么规定的
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不按时发工资的解决办法: 1、协商或调解。劳动者跟公司协商,也向劳动纠纷调解委员会申请调解; 2、仲裁。自劳动关系终止之日起一年内提起仲裁; 3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十...
单位违法不发工资单位赔偿吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
2023加班工资不按国家规定发该怎么做?
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1、2023加班工资不按国家规定发放可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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单位不按照国家法定节假日休假
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单位不发工资条怎么办,法律有哪些规定
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单位不发工资条,劳动者可以催告单位及时向其发放;如果单位拒不发放的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去提出举报、投诉,由劳动行政部门责令单位发放。...
用人单位没有按时发工资怎么办,具体的规定是什么
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用人单位没有按时发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应...
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单位不及时发放工资
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单位不及时支付工资劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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单位不发加班工资怎么办, 单位不给加班费怎么办
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向劳动监察大队投诉。没有赔偿 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
工资按时工资,是指用人单位依据什么规定发放
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工资是指用人单位根据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资,用人单位应当在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间支付劳动者工资。...