工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
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我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>按相关规定事业单位病假俩月有无绩效工资?
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根据相关政策规定,事业单位病假工资发放规定如下:工作人员病假在两个月以内(不含公休节假日)的,原工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对按照相关规定非工伤单位要发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如何让工伤的单位按照规定扣工资?
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工伤请假扣工资是不应该的,工伤期间休息工资应该照常发放: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤工资是按照基本工资发吗
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我国《工伤保险条例》规定在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤工资不是基本工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定后工资按什么标准赔偿相关规定
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工伤认定后工资的赔偿标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按照相关规定非工伤单位要发工资吗,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按照相关法律工伤工资有绩效工资吗
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绩效工资顾名思义,就是在工作中根据你的成绩和效益情况所发放的工资部分。估计是没有这部分工资。最好到劳动部门,最好到劳动部门详细咨询为准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不按照国家规定发放工伤津贴
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第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对按照相关规定非工伤单位要发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
延迟发工资的相关规定
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资支付
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按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤社平工资按上年算的相关规定有哪些呢?
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如果是在首次工伤赔偿时(一次性伤残补助金),是按工伤时上年职工平均工资计算赔偿金额。如果是在辞职后要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到按照相关规定非工伤单位要发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
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我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是停工留薪一般不超过12个月,如果伤情严重或有其他特殊情况,经鉴定确认...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位规定保胎假按月发工资吗
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参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴: 1.女职工生育产假为90天;晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>按照处理什么有关规定处理职工与用人单位发生工伤
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按照处理劳动争议的有关规定处理职工与用人单位发生工伤。如果职工与用人单位之间发生工伤争议,应按照处理劳动争议的有关规定来处理,解决劳动争议可以与用人单位协商,协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>4级工伤单位还发工资吗
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定,4级工伤单位还发工资吗:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按什么规定处理职工与用人单位发生工伤
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按照处理劳动争议的有关规定处理职工与用人单位发生工伤。如果职工与用人单位之间发生工伤争议,应按照处理...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询配偶陪产假工资是按照单位规定吗?
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1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>按照单位年休假补贴要求发休假工资吗
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按照单位年休假补贴要求发休假工资。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按照相关规定非工伤单位要发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
鉴定为工伤单位怎么发放工资吗?
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鉴定为工伤单位需要按照平时的工资正常的进行发放工资。实际上在工作性导致的伤害期间,工资和工伤的津贴是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问按照相关规定工伤认定需要多少钱?
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根据相关规定工伤认定需要200元到300元之间,工伤赔偿需要支付治(医)疗费,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工矿工扣除工资是按照内部管理制度来扣除吗还是有相关规定
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工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有: (1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段,但因为工资、薪金的税率是累进的,当累...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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