工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
图文173人已浏览
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何解决不按时发工资的问题
图文96人已浏览
可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,或者通过诉讼途径解决要求支付赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不按时发工资工资如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,736人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
视频4,615人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询不按平均工资发。该如何处理,
问答584人已浏览
单位涉嫌违反劳动法的可以向劳动监察部门投诉...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>不按时发工资有什么处理方法
图文554人已浏览
公司每个月都不按时发工资处理方法如下: 1、当事人可以到劳动行政部门举报; 2、当事人可以到劳动仲裁...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>老板不发工资找什么单位处理
图文212人已浏览
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 3、向法院申请支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不按时发工资工资如何处理,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
视频2,165人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
视频7,375人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频2,891人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不按照上的时间发工资,拖欠职工工资
问答584人已浏览
可按顺序来:1、到劳动监察投诉2、提起劳动仲裁3、法院起诉...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位工资不发如何维权呢?
问答584人已浏览
去劳动局仲裁科,或者人民法院起诉。 1、提交你们存在劳动事实的证明,比如:3位以上工友书面证明、工资条、打卡记录等。 2、说明你没有拿到工资的事实,并说明的你申请,比如:申请支付、申请赔偿等。注意:单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不按时发工资工资如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没按时发工资
图文349人已浏览
出现用工单位拖欠工资,可以向劳动监察部门举报、向仲裁委提出仲裁或者提出解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>施工单位拖欠管理人员工资如何处理
图文498人已浏览
1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工住院期间单位不发工资如何解决
图文2,010人已浏览
职工住院期间不发工资的,职工可以通过以下方式解决: 1、用人单位可以设立劳动争议调解委员会,劳动争议...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>故意拖欠工资如何处理
视频717人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,525人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位不按时发工资工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位主张员工手册、按日工资、按日工资、按日工资、旷工处理?
问答584人已浏览
我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:“用人单位根据〈劳动法〉第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没按时开支工资
问答584人已浏览
《劳动法》第51条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 所谓“克扣”,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按月发放,但是工资条是记时工资,单位用不用给我交
问答584人已浏览
究竟是劳动关系还是劳务关系,决定着单位是否必须给你交社保:在劳动关系中,劳动者可以享受各种节假日,享有最低工资待遇,有社会保险,加班有加班工资,被辞退后还可主张经济补偿金等等;而劳务关系就不一样,往往...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资按时不发的处理方法是什么
图文28人已浏览
工资按时不发的处理方法具体如下: (1)当事人可以与单位协商; (2)协商不成可以申请劳动仲裁; (...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>离职后如何处理不发工资?
图文285人已浏览
签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的,可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,387人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
视频9,622人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询按工龄发工资如何发
问答584人已浏览
工龄工资的设计,要根据企业领导的管理方向和实际情况进行制定,主要有几种如下情况: 1、员工稳定的企业,需要老员工长期工作时:可按每满一年发放元的工龄工资,以此递加,不设上限; 2、员工稳定的企业,希望...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位是否按工龄发工资
问答584人已浏览
事业单位工龄工资是有的,而且工龄越长,工资津贴越高,工资现在都和工龄挂钩。机关、事业单位工龄津贴标准: 1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 2、机关、事业单位的在职正式...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不按时发工资工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤之中单位何时停发工资合法呢?
图文70人已浏览
不合理也不合法。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。停工留薪期内,用人单位都不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
视频6,630人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时出原单位发工资不发
问答584人已浏览
属2于工伤,可申请工伤认定,并要求工伤赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业发工资如何理解?用人单位延迟发工资应该如何理解?
问答584人已浏览
关于公司延迟发工资,例如:无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询