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按工龄发工资如何发

2022-05-27
工龄工资的设计,要根据企业领导的管理方向和实际情况进行制定,主要有几种如下情况: 1、员工稳定的企业,需要老员工长期工作时:可按每满一年发放元的工龄工资,以此递加,不设上限; 2、员工稳定的企业,希望员工工作不超过二三年的:可按满一年则发放元的工龄工资,超过一年的,不再增加。

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