劳动法39和40条的第一项
图文384人已浏览
劳动合同法39条的第一项为:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;用人单位可以解除劳动合同。劳动合...
《中华人民共和国劳动法》第十九条是什么内容
图文2,994人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第十九条内容,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: 1、劳动合同期限...
针对劳动合同法第40和41条内容是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典235条内容是什么
视频14,160人观看
合同需要有什么内容
视频1,574人观看
劳动法40条41条内容,法律是如何规定的
问答584人已浏览
《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需...
劳动合同实施条例第21条内容是哪些
图文506人已浏览
劳动合同实施条例第21条内容是:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。男年满六十周岁,女年满五十周...
民法典41条内容是怎样的
图文263人已浏览
《民法典》第41条的内容是自然人下落不明的时间自其失去音讯之日起计算。战争期间下落不明的,下落不明的...
不明白,就问一问
劳动合同法第40和41条内容是什么?,律师怎么看
企业怎么审查合同内容是否合法
视频543人观看
保险合同内容包括什么
视频300人观看
劳动合同变更的条件和程序
视频1,190人观看
哪些内容在劳动合同法40条
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
什么是劳动法第41条
问答584人已浏览
劳动法第41条的内容如下: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
针对劳动合同法第40和41条内容是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法36条到46条内容
图文2,912人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动...
劳动法第八十七条具体内容
图文1,068人已浏览
《劳动法》第八十七条内容为,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法...
劳动合同和聘书和劳动合同内容一样吗
图文131人已浏览
聘书和劳动合同的问题:聘书和劳动合同不一样。聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三...
和第三方签合同的好处是什么
视频3,153人观看
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,117人观看
遇到劳动合同法第40和41条内容是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第40条和第39条有什么区别?
问答584人已浏览
第39条,因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第40条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、...
劳动合同法第四十六条内容是什么劳动合同法第四十六条
问答584人已浏览
第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
劳动法第四十条所称的劳动合同法内容是什么
问答584人已浏览
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人...
劳动合同附件内容合法吗劳动合同附件内容合法吗
图文99人已浏览
劳动合同书附件,与劳动合同书具有同等法律效力,附件一般与劳动合同一起签字。补充协议,才单独签字。合同...
劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
图文244人已浏览
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,418人观看
劳动合同属于什么合同
视频1,722人观看
用人单位能否依照劳动合同法第40条、第41条第1款的规定解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第40条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立...
劳动合同法第十四条的内容什么是劳动合同的约定
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十...
遇到劳动合同法第40和41条内容是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动保障监察条例第三十条的内容是什么
图文3,566人已浏览
《劳动保障监察条例》第三十条规定是有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正: (1)无理抗拒、阻...
什么是违约解除劳动合同
视频1,407人观看
什么是劳动合同法第47条约定的内容
问答584人已浏览
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资,按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按...
劳动合同法中的40条包含哪些内容
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...