试用期的合同没有签就随时走,有什么法律依据
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不可以随时走。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪些情况属于逾期交房,法律依据是什么
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未在合同约定的时间范围内交付房屋的情况属于逾期交房。 经催告在3个月合理期限内交房的,买受人可以要求...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对哪些情况是试用期签合同的法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询合同有效有哪些情况合同生效有哪些法律依据
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双方当事人都具有完全的民事能力,同时合同的内容也表达出双方的真实意思,所制定的合同条款不违背法律的规定,只要符合条件就可以认定此合同有效,有效的合同是可以保障到各自的权益。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试用期没有劳动合同什么法律依据?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订合同依据的法律
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当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况是试用期签合同的法律依据,律师怎么看
转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询只签订试用合同有没有法律依据
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用人单位只签订试用期合同是违反法律规定的。 根据《劳动合同法》规定,如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。 只是约定试用期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况的效力待定合同依据
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效力待定合同具体情形有: (1)无民事行为能力人订立的合同 (2)限制民事行为能力人订立的合同 (3)无权代理或超越代理权订立的合同效力待定 (4)无处分权人处分他人财产的合同效力待定。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况是试用期签合同的法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期延长有法律依据吗
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用人单位延长试用期不符合法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期哪些情况可以解除劳动合同
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在试用期中,除劳动者有以下情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期离职的话哪条法律依据有哪些?
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关于合同到期离职的法律规定是: 1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询禁止使用红砖法律依据
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些情况是试用期签合同的法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期相关法律依据,有哪些规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期拖欠工资有哪些法律依据
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试用期拖欠工资没有赔偿金,用人单位只要把拖欠的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。但是如果没有在规定的时间内发放,则需要按照拖欠工资的百分之五十到一百进行赔偿。关于试用期拖欠工资赔偿金怎...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据试用期内可以解除劳动合同吗试用期的法律规定
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下劳动合同不需要试用期
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。以完成一定工作任务为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两次固定期限劳动合同到期不续签法律依据是哪些
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询代签合同是否为假合同,有哪些法律依据
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想回答代签合同是否为假合同这个问题 代签合同需要授权,如果你没有得到授权而帮助你朋友代签,属于无权代理,无论合同出现什么情况你都要对所签订合同承担责任。 同时,由于你要代签的合同金额约30万,数额为巨...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>共同地域管辖有哪些情况,法律依据是什么
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共同地域管辖的情况: 1、经过行政复议的案件,复议机关改变原具体行政行为的,由最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院或者复议机关所在地人民法院共同管辖; 2、对限制人身自由的强制措施不服提起的行...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况是试用期签合同的法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些法律依据合同解除
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合同解除的方式: 1、协议解除; 2、单方解除; 3、法定解除; 4、约定解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询女试用期怀孕辞退的法律依据都有哪些
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试用期怀孕被辞退的,用人单位属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。或者劳动者向劳动行政部门投诉,也可以向有关部门申请劳动仲裁维护自己的权利。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下不予执行的法律依据是哪些?
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根据我国法律规定,满足以下情况之一的,法律不予执行。 1 第一,明显缺乏事实根据的。对于事实不够明朗的案件,法院很难对谁是谁非作出准确的判断。在当今的法治环境下“宁枉勿纵”的做法显然是不能被接受的,裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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