公司要求辞职后加班费，我可以要求加班费吗
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按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁的时效为一年，自知道或者应当知道之日起起算。但劳...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司不给加班费，强制加班
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单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司强制加班，我不想加班，但是公司说没有加班，我可以起诉离职吗
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1,公司的做法是不合法的 2你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 有下列情形之一的...
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给加班费就可以强制加班吗
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不可以，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职后可以向公司要以前的加班费吗?
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辞职后可以向公司要以前的加班费。 1、按照一般情况，你只要工作，单位应当支付工资。 2、劳动者辞职，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
公司强制加班可以辞职吗，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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辞职时公司没给加班费辞职后追缴加班费可以吗？
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劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费，辞职后追缴加班费是可以的。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、...
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公司可以强制安排加班么
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
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加班可以强制调休吗
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按照我国法律上的规定，公司安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费。但是，目前很多公司加班后一般不会给...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司强制加班能不能直接离职？
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公司强制加班不可以直接离职。超时加班的情况下员工也是不可以随时辞职的，除非在超时加班的情况下用人单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司能强制员工加班吗？有加班费的
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1、用人单位不可以强制员工加班工作； 2、按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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遇到公司强制加班可以辞职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不同意辞职可以申请强制辞职吗
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公司不同意辞职可以强行辞职，如果想辞职，但公司又不同意的，可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，与单位之间的劳动合同就依法解除，但要承担相应的违约责任。...
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有加班费，辞职又辞不掉，可以要求公司要加班费吗
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公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：1、找公司协商，比较节省大家的时间和精力；2、向劳动部门匿名举报；3、找劳动监察大队投诉；4、若上述的方法都行不通，建议是直接找仲裁机构申请仲裁，...
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辞职时公司强制休年假可以吗
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前几年的已经不能休年假了，不知公司为何还强制让劳动者休呢？如果还有未休完的年休假，公司应当支付工资。年假是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，...
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员工辞职不加班可以吗
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员工辞职不加班行吗：员工辞职不加班可以，加班需要员工自己同意，员工不同意原则上是可以不加班的。目前，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司可以强制性让员工不准辞职吗
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公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。 员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拆迁是否可以强制
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钱亚波律师|
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
可以强制加班吗可以强制调休吗
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按照我国法律上的规定，公司安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费。但是，目前很多公司加班后一般不会给加班费，而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的，可以优先安排调休，如果实在不能...
甘肃在线咨询顾问团
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公司加强工作强度强制加班逼员工辞职应该怎么解决？
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如在劳动合同中有明确的岗位约定，公司任意调整是不合法的；只有当劳动者不胜任现有岗位，经培训，调整到新岗位，又不胜任的，公司才可以解聘。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
青海在线咨询顾问团
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遇到公司强制加班可以辞职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司加班强制调休违法吗
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因为工作原因或者企业客观原因，进行调休是可以的，但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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强制加班公司不给工资可以投诉吗
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如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
辽宁在线咨询顾问团
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打电话可以举报公司强制加班
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公司强制加班可以向劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但不需要太多的证据。一般而言，劳动保障行政部门接到举报后，会主动进行调查，因此不需要太多证据。...
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