竞业限制协议入职时就签订吗
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。竞业限制是用人单位...
张超律师|律所主任,16年经验咨询我>>入职时签了竞业协议有什么风险
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签订入职协议有什么用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职协议签订
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单位领导:本人xxx,男,大专文化,201x年11月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现在贵单位工程部上班。一年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同是不是得先有入职协议
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入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职合同与职员入职协议是否有用
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入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订入职协议有什么用,律师怎么看
入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询政府签订的协议不履行怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职竞业限制签订的协议有什么效果
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竞业限制的注意事项有: 1.注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过的期限无效; 2.注意对员工的竞业限制行为做出经济补偿是竞业限制协议生效的基本条件; 3.注意竞业限制协议中必须同时写明补偿金的数额...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有与签订,时用签订离职协议吗
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没有与公司签订劳动合同,辞职时最好还是与公司签订离职协议。原因就是丰富自己的就职履历,为以后的求职打下坚实的基础...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订入职协议有什么用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订入股协议工商没有登记
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签订入股协议工商没有登记没有取得股东身份。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订两年签离职协议还有用吗
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签订合同后提前离职是可以的。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1.在试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订三方协议有哪些用
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签订三方协议的作用: 1、为明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务; 2、能解...
陈雷律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司股权协议有什么作用
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签订股权转让协议注意事项有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到签订入职协议有什么用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职以来单位没有与我签订协议
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(5个月)2、补缴社保3、因此辞职的还可以要求一个月的经济补偿金。参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签订入职协议后下签后悔了怎么办?
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1、试用期员工随时可以走人。不需要赔偿老板的损失。 2、要提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职后签订竞业禁止协议要注意什么
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竞业禁止只是保护商业秘密不被泄露,雇员在雇佣关系期间掌握的赖以谋生的知识、经验和技能,如果已成为雇员人格财产的一部分,雇员离职后如何利用是雇员的自由,任何特别约定都不能约束这种自由。竞业禁止协议签订的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签订员工入职免责协议需要啥条件
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在免责协议符合以下条件的情况下才能签: 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职没签入职协议书合同问题
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询调解协议签订后肇事方不赔钱怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了入职协议没去入职
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根据你的描述,属于单位单方面违约。你们有劳动合同吗?关于合同协议里面的内容,是可以通过更正补正的,而至于后期劳工的问题,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁,为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职签保密协议到底有没有用?
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公司可以要求签订保密协议。劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订入职协议有什么用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职一定要签订离职协议么
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离职并不是必须要签离职协议。离职协议内容侵犯到劳动者合法权益的,劳动者可以不签,用人单位因此不为劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询xx集团入职是否需要签订协议
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合作合同属于平等合作1单位不受社会保险约束2双方不用强调雇佣期限随走随办3属于类似于租房性质4工作环境上班方式自行规定(但需要遵守基本的工作准则)5薪资福利(当成自主创业的一种)浮动不受上限...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签订员工入职协议的注意事项?
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公司入职协议的注意事项是:劳动者要注意了解单位的基本情况;明确工作内容、工作地点和劳动报酬;特别注意试用期;劳动报酬的支付方式和时间应标明清楚;关于社会保险和住房公积金的约定;入职协议盖章后,劳动者和...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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