签订三方协议干了一个月离职
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实习期实际就是在工作因为档案关系和未毕业无法签订劳动合同,也无法享受正常的五险一金这期间如果企业有用...
没签离职协议算离职吗
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离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,...
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签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
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离婚后双方签订的协议是否有效
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离职需要签离职协议吗离职需要签离职
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1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定,提前30天书面通知单位即可:协议中约定提前6个月通知的条款,你签了也无效,不妨先签竞业限制协议与保密协议。2、保密和竞业限制协议不是必须要签,但如果你是在公司的涉...
离职签订保密协议需要给钱吗?
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离职签订保密协议需要给钱。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
签订了离职协议还要交违约金吗?
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
不明白,就问一问
离职一定要签订离职协议么,律师怎么看
职务发明创造协议要怎么写
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协商离职补偿标准
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被迫离职需要办理离职手续吗
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离职如何签订三方协议
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尊敬的有限公司:本人工业设计专业的20XX年应届毕业生,于20XX年4月8日被贵公司录用,签订了三方协议。由于个人原因,不能去贵公司工作,经过一段时间的慎重考虑,以及和家人再三商量,最终我选择放弃工作...
竞业协议签订了可以签离职协议吗
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竞业协议签了离职了,劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。若未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位支付劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工...
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签订保密协议后离职怎么处理?
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劳动者离职后,保密协议怎样签订,由用人单位和劳动者协商确定,主要协商好保密协议的范围、保密协议的期限...
兼职人员需要签订兼职协议吗?
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兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同,法律并未有强制性规定。 ...
怎么签三方协议离职?
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可以的,但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告,如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交...
劳务合同离职要不要等一个月
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被迫签订的协议有效吗
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员工没有签订离职协议,能否自动离职
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
没有与签订,时用签订离职协议吗
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没有与公司签订劳动合同,辞职时最好还是与公司签订离职协议。原因就是丰富自己的就职履历,为以后的求职打下坚实的基础...
签订离职协议需要付违约金吗?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
离职签订保密协议是否有补偿
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用人单位与劳动者在离职时签订保密协议,如果该协议中约定了竞业限制条款且劳动者遵守该约定的,有补偿。经...
被骗签了离职协议
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1.发生劳动争议之后,建议先协商, 2.协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁...
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签订三方协议需要注意哪些事项
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五一后离职五一假期算工资么
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劳动合同签订一年在离职协议书
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一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外),解除劳动合同通常包含如下内容: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业...
公司搬迁,未签订离职协议
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离职协议书有一定的格式。离职协议书甲方:(身份证号:)乙方:××××××有限公司鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达...
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要求员工离职前签订竞业禁止协议吗
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如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。 特别提醒,竞业协议必须在双...
协议离婚签字是否有效
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离职协议签订到期离职公司会赔偿钱吗
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请问是否符合无固定期限合同续签条件请问是单位不续签还是劳动者本人不续签请在正常办公时间内拨打12333转人工台具体咨询。...
但是离职了又与新单位签订了离职协议
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可以与新单位签订劳动合同,劳动法并不禁止双重劳动关系,但是不得对本单位的工作任务造成严重影响。《劳动合同法》第39条规定:“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或...