公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
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公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工因身体原因不能工作公司不让辞职
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劳动者因为身体的原因不能继续工作的,只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的,即可自动解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不安排工作不辞退的原因,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工作原因被公司辞退试用期被辞退公司不给发工资
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试用期员工被公司被解雇,公司必须得支付相应的工资,否则就是违反《劳动法》的规定,可以收集能证明事实劳动关系的证据向劳动局或劳动监察大队申请仲裁,要求其支付相应的工资和补偿。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>因公致残军人为啥不安排工作
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《退役士兵安置条例》施行前入伍、服役期间因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵,可以选择按《退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期公司不给安排工作
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哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不安排工作不辞退的原因,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不给安排工作,直接辞退
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用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。 劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资根据国际惯例,将来此种情况将...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不是我的工作原因被公司辞退,被辞退了工资怎么算?
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被公司无理由的辞退,被辞退了工资怎么算,具体情况具体分析,但无理由被辞退,可以通过劳动仲裁维权,要求公司给付辞退的补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不安排工作不辞退的原因,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不安排工作属于变相辞退吗
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公司不安排工作是变相辞退,具体情况如下: (1)单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>工伤复工后公司不给安排工作
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>多久才能告公司不安排工作
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公司多久不安排工作可以起诉没有相关的法律规定,但是在公司停工待岗的时候,公司仍要向职工支付工资。如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司不安排工作不辞退的原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司故意不安排工作,其公司的意思是想辞退员工吗?
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公司故意不安排工作,不一定是辞退,不作辞退处理,可能因是: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。因而采取的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排我工作是不是乱安排?
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公司不安排工作晾着我违法。法律规定,用人单位必须按照劳动合同的约定,履行劳动合同的义务,而给劳动者安排工作就是合同约定的内容,用人单位必须履行,否则劳动者可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因公司不服从安排被辞退要怎么做才能不让公司不
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1、不服从公司安排被辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求; 3、法律依据: 1)《劳动合同法》(201...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕公司是不是不用有安排工作
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用人单位不得给怀孕的女职工安排有毒有害,劳动强度大的工作种类,如果单位安排了这样的工作,女职工可以拒...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公致残的士兵一定不能安排工作吗?
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《退役士兵安置条例》施行前(2011年11月1日以前)入伍、服役期间因公致残被评定为5级至8级残疾等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司停交社保即不辞退也不安排工作他违法吗
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用人单位停缴劳动者社保,不辞退劳动者,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上级不安排工作是否算辞退
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你只需要根据合同约定的工作岗位进行工作即可。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不安排工作不辞退的原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司不正当原因辞退怎么办
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被公司不正当原因辞退应该先协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。向劳动部门进行投诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退我并不安排工作怎么办
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如果没有发你工资、没有与你签订劳动合同,你都有权单方解除与用工单位的劳动关系,并对用工单位的违法行为要求经济赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不给安排工作可以辞退我么
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用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。 劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资根据国际惯例,将来此种情况将...
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