员工试用期只签试用期合同,可以吗
图文272人已浏览
不可以。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期内的工作员要签劳动合同吗?
图文52人已浏览
劳动者在试用期需要签劳动合同。用人单位录用劳动者,与之建立劳动关系,应该订立劳动合同,并且以书面形式...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工试用期刚可以签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频994人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,425人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询员工试用期可以不签劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>签的试用期合同员工试用期可以提前走人吗
图文96人已浏览
签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚签订三年的劳动合同怎么定试用期
图文65人已浏览
用人单位与劳动者签订了三年的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。并且同一用人单位与同一劳动者只能约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期刚可以签劳动合同吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,376人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,904人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询没签劳动合同要是员工刚试用期辞职可以拿到工资吗
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以签劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期要签劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,必须签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的表现形式,因此也必须签订劳动合同。劳动者和使用者双方同意建立劳动关系,使...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期刚可以签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
只签了试用期合同员工可以维权吗
图文93人已浏览
只签试用期合同是需要赔偿的,试用期期间的劳动合同是无效的,如果给劳动者造成了一定的损失,是应当进行一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工入职是签订试用期合同还是劳动合同
图文161人已浏览
入职应当签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期未签订劳动合同可不可以劳动仲裁
图文776人已浏览
试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。用人单位自用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,652人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工试用期刚可以签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期内可以不签劳动合同么
问答584人已浏览
不可以。《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应签订劳动合同。任何一方都不得以任何理由拖延签字,拒绝签订劳动合同。签订劳动合同时可约定试用期,但不允许先试用后再签订劳动合同,试用期应包括在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签劳动合同可以辞退员工吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。若没有经过协商,用人单位需要支付员工赔偿金。 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,试用期可以辞退员工吗
问答584人已浏览
1、如果没有签订书面劳动合同的,也就不存在所谓的试用期。2、根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位没有与职工签订书面劳动合同的,双方间成立事实劳动关系,并且单位应该自第二个月起支付职工最多11个月的双...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工要不要和劳动者签订试用期合同
图文105人已浏览
劳动者不要签试用期合同,而是签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同,或者仅签订试用期劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只签了劳动合同,不签试用合同可以吗?
图文200人已浏览
企业只签试用合同不签劳动合同不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不签署劳动合同怎么办
视频560人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,466人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签了劳动合同试用期合同可以跟员工解除吗
问答584人已浏览
员工解除⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期出现在刚签了劳动合同是否可以辞工
问答584人已浏览
试用期刚签劳动合同 第二天就被辞掉,试用期内用人单位是能够按不符合录取要求辞工员工的,但是应支付薪水的《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期刚可以签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动合同什么时候可以签
图文77人已浏览
劳动合同应当在劳动者入职后一个月内签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
视频469人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询律师刚签订劳动合同算试用期吗?
问答584人已浏览
《劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同鉴定包括试用期,看你们怎么约定的,入职就要签订劳动合同,这是对劳资双方的保障,试用期过后签订的合同当然就不包括之前的试用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
可以解除。需要注意的是:用人单位在试用期以劳动者不符合录用条件解除劳动合同的,应当有证据证明,实践中往往因为用人单位不能证明“录用条件”而败诉。将会承担违法基础劳动合同的风险。《》第三十九条劳动者有下...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询