劳动合同没签字如何提出辞职违约金?
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除服务期约定或者竞业限制约定外,不得约定由劳动者支付违约金。违约金是指...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何看待未签劳动合同主动辞职
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同如何辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同如何辞职
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公司应该按月给您开工资,和您上班时一样;你虽然没有和公司签劳动合同,但根据你的陈述,我认为你和公司已经形成了事实劳动关系,如果你想解除合同,应当根据《劳动法》第三十一条规定,提起30日以书面形式通知用...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没签,辞职,怎么办
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没签劳动合同,可以随时离职,但是需要书面通知该单位;个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同如何辞职,律师怎么看
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没签劳动合同,如何辞职
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提前一个月辞职就行,不要批准的。单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同如何辞职
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首先需要举证证明是因为劳动者单方面拒绝签订劳动合同的,如果劳动者方主张事实劳动关系且证据充分的话将对您很不利,其次,劳动者辞职应该按照法定程序提前三十天以书面形式通知用人单位,如果没有按照法定辞职办理...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同如何辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法没签合同辞职怎么算
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我国的劳动合同法规定,一般情况下,劳动法没签合同就辞职的,要提前30天通过书面形式通知单位。试用期要...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作了三天没有签订劳动合同辞职要如何
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同如何辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年没签劳动合同如何辞职
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1.收集好这几年在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;2.提前30日书面通知用人单位(保存好用人单位签收的证据)解除劳动关系,然后离开...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职会如何
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一、没签劳动合同辞职,若发生争议的话,需要提请劳动仲裁解决,以下是劳动仲裁的步骤: 二、提交书面劳动仲裁申请书三份,申请书应当包含以下内容: 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职该如何办?
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(1)没有签订,是用人单位的责任。《》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条第一款规定:用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>从公司辞职未签劳动合同如何维权
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没有签订劳动合同,单位已经违法,当事人可以要求赔偿,用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同辞职后可以劳动仲裁吗?
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工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签合同如何辞职?没签合同辞职
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可以随时离职,但是需要书面通知该单位; 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同如何才能辞职
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面,如果不签订,劳动者有权要求支付。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同如何辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年多没有签订劳动合同辞职如何申请赔偿
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三年多没有签订劳动合同辞职申请赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同辞职该如何办
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按照可以,因为你已经和工厂产生了实质的劳动关系,只要有工厂给你发工资的证据,就可以证明你们存在劳动关系,就必须依照劳动法去执行。按照劳动法是可以一个月后离职,甚至更早也可以,具体时间可以查阅新劳动法。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同该如何辞职
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
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