工伤待遇未解决劳动关系是否有存续
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劳动关系存续与工伤待遇是否解决没有关系。劳动关系可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职劳动关系转移手续怎么办理
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辞职劳动关系转移手续的办理: 1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。 2、离职员工所在部门的助理...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工未办理离职手续劳动关系是否还存续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚怎么办理相关手续
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询成都员工未办理离职手续劳动关系还存续吗
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员工没有办理退休手续,但实际上没有在公司工作的情况下,劳动关系不会持续下去。用人单位可以向员工发送解除劳动合同的告知函。我国法律规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,并...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>合同未到期未办离职手续劳动关系要维持吗?
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依据劳动合同法的规定,劳动合同到期后不续签劳动合同的,劳动合同终止,劳动关系要不要维持,由双方进行协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工离职手续齐全后劳动合同是否需要继续保存
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需要保存,而且按照法律规定,至少保存两年。如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工未办理离职手续劳动关系是否还存续,律师怎么看
怎么办理离婚的相关手续
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚手续如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤待遇未解决劳动关系是否存续。
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劳动关系存续与工伤待遇是否解决没有关系,只要用人单位与劳动者合法用工后未解除劳动合同,则劳动关系一直成立存在。中国《劳动合同法》规定,用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>rnn存在劳动关系但是单位不给办理离职手续
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单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工未办理离职手续劳动关系是否还存续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有办理入职手续承认劳动关系吗?
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劳动关系自用工之日起建立,没有办理入职手续的,并不影响劳动关系的建立。劳动者若需合法解除劳动关系的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇是否解决与劳动关系存续有关系吗
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工伤待遇是否解决与劳动关系存续没有关系,只要用人单位与劳动者合法用工后未解除劳动合同,则劳动关系一直...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>员工未办理离职手续公司如何办理
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签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚 手续如何办理
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沈培亮律师| 创始人,14年经验在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到员工未办理离职手续劳动关系是否还存续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未办理离职手续还能离职吗?
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员工未办理离职手续就离开视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,以避免劳动纠纷。擅自离职给公司造成相应损失的,公司可以进行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇未解决劳动关系是否存续的
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劳动关系存续与工伤待遇是否解决无关。劳动关系可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职未办理离职手续
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职未签劳动合同便离职了如何处理理离职手续
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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理: 1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知; 2、用人单位接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系存续期指的是什么
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劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的,劳动关系存续期就是合同期...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期未办理退工手续是否属于劳动关系?
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我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了,双方没有续约的情形,劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说,就是合同到期后双方都要办理一些手续,包括员工停止、交接工作,公司办理退工,办理了...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双方关系能否继续存续
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1、用人单位未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工未办理离职手续劳动关系是否还存续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同离职手续不付工资怎么办
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订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>办理离婚手续要多久
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询未签订劳动合同双方合同关系是否继续存续?
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未签订劳动合同,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方存在劳动合同关系。同时,有下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职是否要办理离职手续
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我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳...
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