劳动关系存续期间申请劳动仲裁有时效限制吗
图文158人已浏览
劳动关系存续期间当事人申请劳动仲裁也是有时效限制的。如果在此期间产生工资争议的,则劳动者最晚应当自劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动关系存续期间具体是哪些
图文10人已浏览
1、劳动关系存续期间是用人单位与劳动者自用工之日起到解除劳动合同的期间。双方建立劳动关系的时间,就是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁期间劳动关系是否存续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,787人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
视频5,451人观看
姚刚律师|,6年经验在线咨询劳动关系存续期间未到期申请劳动仲裁时效怎么算
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关...
河南在线咨询顾问团咨询我>>存续期间如何认定劳动关系
图文772人已浏览
有劳动合同书的就是合同约定的工作期间,如果没有,则是员工与用人单位实际建立的时间段。劳动关系存续期,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动关系存续期限
图文167人已浏览
劳动关系存续期间是用人单位与劳动者自用工之日起到解除劳动合同的期间。双方建立劳动关系的时间,就是自用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁期间劳动关系是否存续,律师怎么看
劳动仲裁找谁
视频1,034人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频531人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
视频3,538人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁是否存在劳动关系确定的时效
问答584人已浏览
确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间是否能办理劳动手续?
问答584人已浏览
申请劳动仲裁会办理吗需要具体问题具体分析。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁期间劳动关系是否存续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位与劳动者在劳动关系存续期间
图文407人已浏览
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系申请仲裁是除斥期间吗
图文11人已浏览
根据我国的劳动法,劳动关系申请仲裁是除斥期间吗的答复如下:劳动关系申请仲裁不是除斥期,是执行期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系存续期间包括晚上吗
图文106人已浏览
劳动关系存续期间不包括晚上,无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
视频2,474人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,158人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁期间劳动关系是否存续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁期间劳动关系如何解除劳动仲裁申请
问答584人已浏览
仲裁申请解除劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系存续期间因不能解除或者因劳动关系发生争议的能否申请仲裁
问答584人已浏览
可以申请劳动争议仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁是否可以确认不存在劳动关系
问答584人已浏览
(一)根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否申请仲裁不存在劳动关系
图文6人已浏览
对于单位能否申请仲裁不存在劳动关系,关于劳动关系的确认在劳动仲裁的受理范围之内,无论是个人还是单位都...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁是否需要受理劳务关系
图文120人已浏览
劳动仲裁一般不受理劳务关系。根据相关法律规定,劳务纠纷属于劳务关系,一般应当适用《民事诉讼法》,而不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
大连劳动仲裁在哪
视频3,057人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是夫妻婚姻关系存续期间
视频5,941人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在劳动关系存续期间是否受竞业禁止约束
问答584人已浏览
依照有关法律的规定,只有企业的董事、经理等高级经营管理人员在职期间才受竞业禁止的约束,这是法定的竞业禁止义务,法定的竞业禁止义务只适用于企业的高级管理人员。 对于企业的一般劳动者在劳动关系存续期间是否...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系劳动仲裁劳务关系不能申请劳动仲裁
问答584人已浏览
介于业绩等劳动纠纷问题,如果您觉得对方侵犯了您的权利,您可以申请劳动仲裁,建议您积极维护权益。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁期间劳动关系是否存续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁是否构成事实劳动关系
图文142人已浏览
仲裁事实劳动关系有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频745人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动关系存续期间具体是哪些
问答584人已浏览
1、劳动关系存续期间是用人单位与劳动者自用工之日起到解除劳动合同的期间。双方建立劳动关系的时间,就是自用工之日起的时间。双方建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、法律依据《中华...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不确定是否存在劳动关系可以仲裁吗?
问答584人已浏览
对劳动关系的存在有争议的可以申请劳动仲裁,根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询