合同到期未续签劳动关系如何认定
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合同到期未续签劳动关系的认定方式: 1、若劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工未办理离职手续劳动关系是否还存续
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员工未办理离职手续,但实际已经未在公司上班的,劳动关系不存续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同未到期未办离职手续劳动关系要维持吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同到期离职手续未办完离职
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合同到期,公司未与你续签劳动合同,你就可以在与公司相关人员办理完工作交接手续后离开,不必非等到工作全部完成后再离开,你的后续工作可以由他人继续完成。如果公司非要你完成剩余工作,可以和你再行签订相关协议...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未到期,员工自行离职,社保关系能转出吗
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1、劳动合同没有到期员工自行离职,是属于严重违纪行为,但是单位是可以以此辞退员工的,并解除劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期未续签是不是劳动关系就没有了
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劳动合同到期没续签但是劳动者继续在公司上班的,用人单位与劳动者之间当然存在劳动关系。此时,用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同未到期未办离职手续劳动关系要维持吗?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同到期未办理退工手续是否属于劳动关系?
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我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了,双方没有续约的情形,劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说,就是合同到期后双方都要办理一些手续,包括员工停止、交接工作,公司办理退工,办理了...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>成都员工未办理离职手续劳动关系还存续吗
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员工没有办理退休手续,但实际上没有在公司工作的情况下,劳动关系不会持续下去。用人单位可以向员工发送解除劳动合同的告知函。我国法律规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,并...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同未到期未办离职手续劳动关系要维持吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期劳动合同到期能办理辞职手续吗?
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孕期内劳动合同到期的,用人单位一般不能解除劳动合同,除非劳动者具有重大的过错,并且单位需要将合同续延...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怀孕未到期的合同算终止劳动关系么
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如果劳动合同在职工怀孕时期满,用人单位不能终止劳动关系。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未办理辞职手续未解除劳动合同的法律问题?
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关于未辞职未解除劳动合同的法律规定如下:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的,可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到合同未到期未办离职手续劳动关系要维持吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者未及时办理离职手续,劳动者未签劳动合同,劳动者该怎么维权
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一、解除劳动关系:若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,双方的劳动关系是否存续?
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劳动关系是合理合法的 1、依金融业规则,工资存折只会记载户主的姓名或名称,不可能会注明发工资的单位,且某公司系一家小型企业,财务制度不甚完善,不能排除其通过公司负责人直接向员工发放工资的可能性,从该工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签用人单位是否需办理离职手续
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后可以直接离职吗,离职手续
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可以,劳动合同到期可以直接走。劳动合同到期是自然终止劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借款未到账合同生效吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询合同到期未续签的劳动关系如何认定
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合同到期未续签劳动关系应按下列方式予以认定: 1、如果一方终止劳动关系的,可以终止合同; 2、如果劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同或者未办理用人手续怎样证明劳动关系
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未签订劳动合同的,可以凭工资支付凭证或记录、缴纳各种社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件确认劳动关系。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同未到期未办离职手续劳动关系要维持吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企三年合同到期未续签想离职手续怎么办理
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三年合同到期后未续签,如果劳动者想离职的,可以提前三十日书面通知单位,在期满后按约定办理好工作交接手...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期医疗期未续签劳动合同是否可以终止劳动关系来维护权益
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1、如果是工伤医疗期间劳动合同到期,劳动关系是自动顺延到工伤医疗期满的。期间单位不需要与员工续签劳动合同。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位未按照劳动合同期限办理入职手续,劳动者如何保留劳动关系
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的。一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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