劳动合同到期后可以直接离职吗,离职手续
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可以,劳动合同到期可以直接走。劳动合同到期是自然终止劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>离职需要办理哪些手续合同到期需要办理离职手续吗?
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离职需要办理的手续包括写辞职信、交接工作、单位开具解除劳动关系证明、将离职者的档案转出等。至于劳动合...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对职工离职手续齐全后劳动合同是否需要继续保存,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师|高级合伙人,15年经验在线咨询劳动者离职后未办理离职交接手续,离职后是否可以要求其继续发工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,实践中,用人单位和劳动者解除劳动关系,用人单位为了防止劳动者带走公司的文件或者没有办理工作交接等,用人单位通常会要求劳动者办理完工作交接,将相关的物品归还用人单位后,用人...
青海在线咨询顾问团咨询我>>厂里离职社保需要什么手续继续交呢
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厂里离职社保需要以下手续继续交: 1、填报市社会保险个人缴费申报表及委托银行代收社会保险费合同书; ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辝职后劳动保险能否继续自己缴
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可以的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工离职手续齐全后劳动合同是否需要继续保存,律师怎么看
离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询离职手续没有结清, 劳动合同解除劳动合同还需要继续发放工资的吗?
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工离职后,能否继续缴纳社保
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职工离职后,可以继续以个人名义缴纳社保。社保的缴纳是可以到达法定退休年龄时领取养老保险金,所以只要在退休年龄前缴满或者累计缴满15年社保的就可以领取养老保险金。参照《社会保险法》第十六条参加基本养老保...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工离职手续齐全后劳动合同是否需要继续保存,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后继续工作需要续签合同吗
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丈夫在妻子孕期出轨离婚,该出轨行为如果不能构成重婚或以夫妻名义与他人同居的,不能构成法律规定的过错行...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>续签劳动合同职工可否拒签
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签,并且要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工离职未办理离职手续的劳动关系还存在吗?
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员工离职未办理离职手续的,劳动关系还存在,对于劳动者需要离职的,应当按照有关法律规定的程序来办理有关...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工离职手续齐全后劳动合同是否需要继续保存,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签用人单位是否需办理离职手续
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同后,劳动者是否还需要继续履行工伤职工的劳动
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解除合同合法的,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金;违法的,享有赔偿金和一次性工伤医疗补助金和就业补助金。十级工伤属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,非本人具有第三十九条...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职时劳动合同保存多久,员工办理离职手续的流程是什么,是怎样的
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离职时,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。至于最后会不会延长保存时间,看每个单位人事管理情况。员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,辞职之后员工需要续签劳动合同吗?
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同法离职手续办理规定
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劳动合同法辞职规定:劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;双方...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询如何办理离职手续,劳动合同是否到期
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劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做,需要办理的手续有哪些手续
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动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,不是自动离职。那么,劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做 劳动合同到期劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工离职手续齐全后劳动合同是否需要继续保存,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后是否能保留劳动合同
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1、可以,员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。 按照劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离婚后购房手续需要哪些证件
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询关于离职签劳动合同需要办法律手续吗
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如果用人单位与劳动者协商一致解约,经双方一致同意,在其离职需要签解除劳动合同的协议。但如果劳动者依法采取其他的解约方式,例如提前三十日以书面形式通知单位的,则不需要签。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满未办离职手续劳动关系是否要维持
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依据劳动合同法的规定,劳动合同到期后不续签劳动合同的,劳动合同终止,劳动关系要不要维持,由双方进行协商。关于合同期满未办离职手续劳动关系是否要维持的问题,,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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