合同未到期未办离职手续劳动关系要维持吗？
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依据劳动合同法的规定，劳动合同到期后不续签劳动合同的，劳动合同终止，劳动关系要不要维持，由双方进行协...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动关系还有自动离职吗
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旷工3天属于员工违反了单位的规章制度，不属于自动离职，法律上没有自动离职的概念。但也无法拿到工资。法...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
rnn存在劳动关系但是单位不给办理离职手续
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单位没有与员工签订劳动合同，员工要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益，如果自动离职，反而让自己比较被动如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政...
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员工未办理离职手续公司如何办理
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签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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有劳动关系存在是否是职工
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依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
员工离职未办理离职手续的劳动关系还存在吗？，律师怎么看
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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在哪里办理离婚手续
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景艳敏律师|
专职律师，6年经验
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员工未办理离职手续,可以起诉离职员工吗?
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1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达到员工本人或无人签收，可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职，用人单位应当给...
宁夏在线咨询顾问团
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自动离职应该办理离职手续还是办理离职手续
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自动离职应该办理离职手续。当事人依法办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者...
浙江在线咨询顾问团
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没有办理入职手续承认劳动关系吗?
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劳动关系自用工之日起建立，没有办理入职手续的，并不影响劳动关系的建立。劳动者若需合法解除劳动关系的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系终止应该怎么样办离职手续
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出离职的，用人单位应当正常发放工资，劳动者的八月份的工资，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职劳动关系转移手续怎么办理
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辞职劳动关系转移手续的办理： 1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。 2、离职员工所在部门的助理...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工离职未办理离职手续的劳动关系还存在吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职可以晚两天办理离职手续吗员工办理离职手续的流程是什么
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劳动者辞职到期的，是可以晚两天办理离职手续的。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将...
贵州在线咨询顾问团
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员工辞职未及时办理离职手续的后果
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根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位没有给员工办理离职手续，没有给予员工办理离职...
江西在线咨询顾问团
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在职员工离职档案关系怎么办理
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主动离职的档案关系怎么办理，辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门...
澳门在线咨询顾问团
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员工未办理离职
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未经规定程序办理请假手续、私自离开、并超过一定期限，按照无故旷工处理，严重违反公司劳动纪律，发出解除...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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主动离职在办手续，员工主动离职赔偿金如何说呢？
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1．经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动关系存在档案和离职后还会产生吗
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个人档案在发生劳动纠纷离职后：保存档案不等于仍然存在劳动关系。《企业职工档案管理工作规定》第二条：“企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关...
山东在线咨询顾问团
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离职时劳动合同保存多久，员工办理离职手续的流程是什么，是怎样的
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离职时，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。至于最后会不会延长保存时间，看每个单位人事管理情况。员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到员工离职未办理离职手续的劳动关系还存在吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工离职了很多人，员工主动离职如何办手续
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第一步：写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不办理自动离职手续怎么办, 自动离职后还需要办理离职手续吗?
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如果有理由，就应该正常办理离职手续，不要用自动离职方式处理。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
江苏在线咨询顾问团
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合同期满未办离职手续劳动关系是否要维持
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依据劳动合同法的规定，劳动合同到期后不续签劳动合同的，劳动合同终止，劳动关系要不要维持，由双方进行协商。关于合同期满未办离职手续劳动关系是否要维持的问题，，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的...
山西在线咨询顾问团
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