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劳动关系存续人员如何解释？

2024-07-06 11人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
则是员工与用人单位实际建立事实劳动关系的时间段，这个期间的工作人员、有签订劳动合同的。总之，就是存续人员，对单位而言，就是合同约定的工作期间这个要分情况。在这个时间段： 1、如果没有签订劳动合同，与单位存在劳动关系的人员。 2、就是劳动关系存续人员，就是存续人员
法律依据
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