孕妇休完产假回来上班被辞退
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孕妇休完产假回来上班被辞退的办法如下: 1、双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳...
产假过期职工没来上班可以辞退吗
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可以履行通知程序,要求其尽快上班。如果还不来上班的,鉴于员工违反劳动纪律,有旷工行为,可以将该员工辞...
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不来上班的员工怎么辞退
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上海婚假多久内要休完
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休完产假就想要上班辞职算不算了
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休完产假不想来上班,可以辞职,因为劳动者有辞职的权利。休完产假想辞职的,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,...
休完产假不回来上班如何处理
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休完产假不回来上班,按旷工处理,一般处警告,单位不用支付旷工期间的工资;旷工造成用人单位损失的,应当...
我休完产假想辞职,这样合理吗?
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产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱...
不明白,就问一问
休完产假不想来上班,可以辞职吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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产假可以提前多久休
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公司监事可以辞职吗
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产假休完,但不能上班,哺乳期内可以辞退我吗
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
休完产假不上班会被辞退么?
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1、不去上班也未向用人单位说明情况的会被辞退。 2、劳动者已经休完产假的,就不存在法定的限制条件,用人单位可以依法解除劳动合同,劳动者不去上班,也没有向单位说明情况的,属于严重违反用人单位的规章制度,...
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休完产假想辞职怎么说合适
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休完产假想辞职,直接说明辞职理由即可,用人单位不同意也不能阻止劳动合同解除,不过建议再任职一段时间后...
产假休完不来上班社保怎么交的
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产假休完旷工达到严重违反单位规章制度程度,被解除劳动合同的,社保办理断缴。劳动者解除劳动合同的,单位...
上班3天想辞职可以吗
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试用期辞职三天还要上班。在试用期内,劳动者提前三日以书面形式通知用人单位的,在这三天时间里劳动者需要...
取保候审可以上班吗
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无限期合同可以辞职吗
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辞职后不来上班可以吗?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
产假过期职工没来上班可以辞退吗
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可以履行通知程序,要求其尽快上班。如果还不来上班的,鉴于员工违反劳动纪律,有旷工行为,可以将该员工辞退,保留员工旷工的证据即可。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
年假都休完了可以辞职吗?
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只要没有办理离职手续都可以休,但不是5天,依据如此下: 1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工...
产假休完后什么时候可以辞职
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休完产假想辞职,任何时候都可以,建议任职一段时间再辞职,减少用人单位负面言论。劳动者辞职提前三十日以...
单位辞职还有年假没休完可以休完走吗
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都已经提出离职了,直接走人就可以了,这个年休假肯定就不能休了。如果想休年休假的话,可以申请休年休假,...
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合同没到期可以辞职吗
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试用期内可以随时辞职吗
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已休完产假是否可以立刻辞职
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劳动者完产假可以马上辞职。劳动者可以提前三十日向用人单位提出书面的辞职要求,在三十日到期后就解除劳动合同;或者双方协商一致的,可以在其约定的时间解除劳动合同。...
休完产假想辞职,无人带小孩,合法吗
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劳动者休完就的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计...
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产假休完辞职能报销吗
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可以报销,只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上...
辞职可以领失业补助金吗
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产假刚完要不要上班,要休产假吗
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其实,你的疑问中所提到的具体四个问题,归纳起来就是一句话:即产假是否算是出勤?也就是说,只要按照“出勤”记,你的4个问题全部迎刃而解了。如此,你应该查阅一下所在省市的《人口与计划生育条例》(在该《条例...
产假休完能要求辞职吗
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员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职,那么需要根据单位要求,可能会要求员工在单位再...