某员工已把年假休完，可没做满一年就辞工了怎么办
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首先要纠正员工容易产生的一个观念，以为离职时可以把全年的年假作为计算基础，来判断未休年假，其实这样是...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
合同到期员工休假还没休完如何办？
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企业职工带薪年休假实施办法： 第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休...
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
连年年假没休完，年假工资怎么算
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如果用人单位没有安排，应按工资的300％支付工资报酬的假期员工没有休息，不支付工资报酬。人力资源社会保障部企业员工带薪休假实施方法第十条用人单位未经员工同意安排年薪或安排员工休假天数少于应休假天数的，...
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员工未休完年假就离职
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有年休假，也没年休假报酬，怎办？
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你可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求单位支付未休年休假的3倍工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工年假没有休完怎么办，律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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退休时医保没有交够25年怎么办
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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员工未休完年休假能否跨年度休
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。 但...
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员工休完又说没有岗位怎么办
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你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁...
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员工离职之前可以把年休假休完吗
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员工离职前可以把年假修完。劳动者在离职交接期依然属于劳动合同期内，依法享有年假待遇。法律规定的年假假...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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上一年未休完的年假怎么办
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上一年未休完的年假用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因...
章法律师|
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单位辞职还有年假没休完可以休完走吗
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都已经提出离职了，直接走人就可以了，这个年休假肯定就不能休了。如果想休年休假的话，可以申请休年休假，...
张丽丽律师|
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上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师|
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退休没有档案怎么办理
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张梅律师|
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遇到员工年假没有休完怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一次性休满的年假没有休完怎么算工资
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根据我国法律规定，年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工...
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员工年假没休完,公司需要补偿吗
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员工年假没休完，公司需要补偿。员工休年假的相关规定如下：1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假；2、职工累计工作已满1年不...
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企业没有员工年休假怎么样赔偿员工年假工资
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年假是指员工一年一次的假期。公司应保证员工享受年假。支付年休假工资报酬，同时按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政...
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同一年休完产假还有年休假吗
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有的。法定年休假，指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。所以年休假是针对职工的一种普遍规定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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新员工年休假计算方法新员工年休假怎么安排
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计算新员工年休假的方法：按照其工作时间来计算；按照社保缴费时间来计算；其他。一般工作满一年不满十年的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师|
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退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|
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全额退休的员工没休完年假，如果离职，有赔偿吗
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年假退休有补偿，职工应休假天数，单位应当按照职工日工资收入的300％支付年假工资；退休是《劳动合同法》第四十六条的情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的，用人单位应当按...
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员工休完产假上班有没有法律法规
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员工休完产假上班有下列情形之一的，可以辞退： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的; （二）严重违反用人单位的规章制度的; （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; （四）劳动者同时与其...
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年休假有没有工资
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年休假乃是指劳动者自入职满一个完整年份以后，每年均可依法享有保留职位及薪资待遇的一定时间长度的连续休...
孟金龙律师|
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退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师|
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那年年假没休完了
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单位没有安排的，应当在本年度安排，单位安排了本人没有休的作废。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也...
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年休假没休完合法吗
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没有年休假肯定是不合法的。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上...
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