要走人第二天离职可以要工资吗?
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可以的。大多数企业当天走都不会当天结算工资,要等到下月单位发工资时统一发放。一般单位都会要求员工在离...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>临时工提出辞职后几天可以走
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如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对临时工辞职,不要工资,可以第二天就走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询临时工可以明天辞职明天就拿工资吗
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可以通过以下两个途径讨要工资:一、向劳动监察投诉根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,看到精彩应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>临时工提前三天辞职第三天一定能走吗
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是的,试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>临时工提前七天辞职不让走
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工辞职,不要工资,可以第二天就走吗,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资不给|辞职是不是当天辞职就可以走吗
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没有给你入社保而且拖欠工资,应当给你支付经济补偿金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞工是不是马上就可以拿工资走人的
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劳动者,其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资, 1、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位需承担损失的举证责任。 2、劳动者有上班提供劳动,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工辞职,不要工资,可以第二天就走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工当天辞职能走么
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如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司临时工辞职的时候可以当天领工资吗
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工厂临时工辞职是可以立刻领工资的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工地上班今天三天就辞职可以要求工资吗
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入职三天就辞职会发相应的工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到临时工辞职,不要工资,可以第二天就走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了十二天的工资可以拿走吗
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劳动者违反规定解除,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>可以第二天就辞职吗?
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单位同意就可以,不同意就需要依法提前三天申请。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞工工资可不可以马上就走?
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如果没有签订,你可以要求,不应该扣工资。公司如果扣发你公司,你可以申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职第二天辞职可以不提交辞职材料直接走吗?
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入职第二天辞职不可以直接走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>临时工干满7天可以辞工吗,有工资吗?
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是有工资的,你好,试用期提前三天,正式工提前三十天向单位提出就行了。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询临时工当天辞职能走么
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临时工若是属于全日制用工的,当天辞职一般不能走,但是若与用人单位协商一致在当日可以办理离职手续;若是属于非全日制用工的,任何一方都可以随时通知对方终止用工。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果做临时工今天辞工今天可不可以走,如果不让走可以举报吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工辞职,不要工资,可以第二天就走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职不提前说想走就走可以给老板工资吗
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员工辞职不提前说,老板需当天结算工资。用人单位应当在解除劳动合同时,根据日薪以及工作时间进行计算相应...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞职,不批就走了有工资吗
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员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间超过十天就要辞职可以领工资吗
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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