临时工退休,临时工提前几天辞职
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试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>临时工可以在厂里提前几天辞职
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法律上没有临时工概念,正式员工辞职需要提前三十天通知用人单位,三十天期满无论单位是否同意都可以解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对临时工提出辞职后几天可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询临时工赶上可以提前30天辞职吗
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1、按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》 第三十八条规定的除外。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>临时工提前七天辞职不让走
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工当天辞职能走么
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如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工提出辞职后几天可以走,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询逮捕后提出取保可以吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工当天辞职能走么
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临时工若是属于全日制用工的,当天辞职一般不能走,但是若与用人单位协商一致在当日可以办理离职手续;若是属于非全日制用工的,任何一方都可以随时通知对方终止用工。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工离职有可能提前几天
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签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工提出辞职后几天可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工提前三天辞职第三天一定能走吗
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是的,试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工辞工要几天
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三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习生来辞职几天可以走
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三天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到临时工提出辞职后几天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工辞职要提前几天办理工资计算?
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目前已经没有临时工的概念。主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳目前已经没有临时工的概念。 主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳务关系,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 终...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年暑假工辞职几天可以走
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法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职申请后多少天可以提出辞职
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离职提前30天书面申请。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。劳动者申请劳动仲裁时,应当提交《...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
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视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问辞职一般几天就可以走
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如果公司没有严重的违法行为,劳动者在适用期内需要提前3天通知单位后才能走人;如果劳动者已经过了试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工不辞职走人的后果
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目前没有临时工的说法,只要员工和单位建立实际劳动关系,并且员工本人是符合建立劳动关系的主体,那么员工就属于单位的员工。并没有正式工和临时工的说法。员工离职不申请辞职,那么可能会影响单位为员工转移社保以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>直接提出辞职报告,当天走可以吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工提出辞职后几天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工不辞职走人的后果是什么
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不辞职直接走人的后果是会影响到工资的结算。 如果职工没有办理工作的交接,给用人单位造成了经济损失,用...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职要提前几天或几天走上吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年临时工没有签合同可不可以当天辞职当天走人
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1、是不允许的,想要辞职的话,需要提前的时间根据所处的是试用期还是转正后的是存在区别的。 2、根据《劳动合同法》第三十七条中的明文规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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