被公司给辞退了,员工能力不够辞退如何补偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
员工做了一年公司要员工提出辞职,如何补偿
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关于员工做满一年辞职能否获得赔偿的问题,首先需要弄清楚劳动者提出辞职的理由是什么,在用人单位没有过错...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司辞退员工补偿2021年标准
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搬迁,员工快退休了,公司会补偿吗?
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在公司要主动和你解除劳动合同的情况下,公司才会补偿你每一年工龄一个月工资,像你快退休的员工,公司绝对不会这样做的。...
在公司工作十一年了被公司辞退能拿多少补偿
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用人单位解除劳动合同,可以要求用人单位支付11个月工资的经济补偿金,如为非法解除,可以要求双倍的经济...
如何补偿公司无故辞退员工?
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公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定,每满一年支付一个月...
不明白,就问一问
公司快不行了……一线员工都辞退了补偿如何拿,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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公司清算时员工如何补偿
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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公司员工怀孕了辞退怎么补偿
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【法律意见】不能被辞退,女职工在孕期的,用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。应当得到赔偿,支付你两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
公司无故辞退员工要如何维权,员工辞退了如
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公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。 无故解除合同...
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公司强行辞退员工一直拖着不给补偿如何法律
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公司强行辞退员工不给补偿这么维权: 1、直接与用人单位进行协商解决; 2、如果协商不成的,直接向仲裁...
公司快要解散了裁员如何补偿?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
公司辞退了我,能拿到补偿金吗?
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如果你的被辞退不属于《劳动合同法》第四十条规定的“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
工伤辞退如何补偿标准
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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交了,要辞退员工,,公司有补偿吗?
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如果说公司辞退的话一般都是有补偿的,经济补偿金,跟公司协商解决。如有疑问,可以追问。...
该如何补偿被公司辞退员工
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
员工一个月工作满了被辞退如何补偿?
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在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退,是不符合法律规定的辞退条件和程序的...
被公司辞退了,公司对辞退员工的补偿应该怎么算?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
公司裁员被辞退了如何要赔偿
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1、劳动者因公司裁员而被辞退了,如果公司是依法进行裁员的,则只要给劳动者经济补偿金即可,按劳动者在本...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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入职不到一年公司把我辞退了如何补偿
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交租房押金时要注意的是:押金是承租人存放在出租人处保证自己的行为不会对对方利益造成损害的费用,是双方协商一致的结果。双方法律关系不存在且无其他纠纷后,押金应予以退还。关于交租房押金时需要注意的问题有哪...
工伤被辞退了员工工伤辞退是如何补偿的?
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辞退工伤员工补偿标准: 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法...
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在公司干了不到一年被公司辞退应该怎么样补偿员工
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
被公司辞退补偿几个月的工资
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被公司辞退了,公司对辞退员工的补偿应该怎么算?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
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有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...