辞退员工如果公司赖着不走
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公司辞退有人赖着不走,属于合法辞退的,可以要求保安在合理范围内把员工请出去;属于违法辞退的,劳动者可...
公司拖欠工资一直拖着拖多久是犯法行为
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公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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企业强行辞退员工如何赔偿
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公司辞退员工一直拖着不给补偿怎么办
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用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由...
公司不给辞职一直拖怎么办
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是违法的。按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
公司不签劳动合同员工被辞退如何补偿
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用人单位应当对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿,并支付经济补偿金。...
不明白,就问一问
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公司如果辞退员工怎么补偿
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公司直接辞退员工怎么赔偿
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公司辞退员工有哪些补偿
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员工被辞退后,公司一直跟着着问题,公司一直拖着不给劳动合同怎办
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根据您的描述,您的情况可能是用人单位非法辞退职工,并且hr反复在病假上找您的麻烦、调动工作岗位HR的用以就是在避免日后会出现的劳动纠纷,他们先争取到有利的地位。请问您社保有无正常缴纳?公司变革有无相关...
如何辞退员工,公司不给补偿
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你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
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公司对员工违法辞退有哪些法律补偿
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员工被公司违法辞退后有下列法律救济途径:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付违约金;协商不成的...
辞退公司要补偿如何补偿
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经济补偿金的标准:在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的...
试用期辞退员工公司是否给补偿?
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试用期员工是由于不符合录用条件或者具有法定过错被辞退无需补偿,其他情形应当支付经济补偿金,违法辞退需...
用工单位辞退员工如何补偿
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公司辞退员工最新补偿标准
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公司一直拖着工资不给
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1劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付不得克扣。你可以到当地劳动局投诉。优点是方式简单。缺点是各地执法力度可能不是很大。2可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同还可以要求支付未签...
公司强行辞退员工不给补偿怎么办
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公司强行辞退员工不给补偿可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的劳动仲...
公司辞退员工不给补偿如何办
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可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁,经过后还可以向提起诉讼。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己...
法院一直拖着不退诉讼费
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法院一直不退诉讼费拿着申请退还诉讼费申请书去找法院,人民法院应当自法律文书生效之日起15日内退还有关...
员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
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根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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公司辞退员工补偿2021年标准
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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公司强行辞退员工而不给补偿怎么办?
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公司强行辞退员工不给补偿可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的劳动仲...
如何维权,公司辞退员工不给补偿
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投诉:公司对你的行为涉嫌违法解除合同,你可以到当地劳动局申请劳动仲裁。:2、赔偿:《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依据本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
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公司新员工被辞退就一个月补偿金如何缴纳
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新员工工作一个月被辞退,如果符合非过失性辞退的情形,可以获得补偿金,即半个月的工资;如果符合过失性辞...
公司怎么辞退员工不用赔偿
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公司辞退员工不给补偿该如何办
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可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁,经过后还可以向提起诉讼。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己...
公司辞退员工不给补偿如何解决
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公司辞退员工不给补偿,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...