试用期辞退员工公司是否给补偿?
图文221人已浏览
试用期员工是由于不符合录用条件或者具有法定过错被辞退无需补偿,其他情形应当支付经济补偿金,违法辞退需...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司辞退员工提前30天通知员工用给补偿吗
图文857人已浏览
如果符合劳动合同要求则不用给。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工辞退公司给补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,347人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,742人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
问答584人已浏览
有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
图文179人已浏览
如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
图文261人已浏览
一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞退公司给补偿吗,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,223人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,453人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,098人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准,公司辞退员工的最新补偿
问答584人已浏览
劳动合同法: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司可随意辞退员工嘛?试用期辞退要给补偿吗?
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞退公司给补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司辞退,公司可以要求员工补偿吗?
图文193人已浏览
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿最高年限
图文930人已浏览
支付经济补偿的年限最高不超过十二月(也就是12个月的工资)。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何补偿公司无故辞退员工?
图文119人已浏览
公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定,每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
视频1,264人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频11,846人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工辞退公司给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退,公司辞退不给员工交社保,补偿需要付吗
问答584人已浏览
未缴纳社会保险的员工可以获得补偿。为员工缴纳社会保险是用人单位的义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者不能享受社会保险待遇,遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿这部分损失。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工后被公司辞退员工可以要求经济补偿吗
问答584人已浏览
一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工休年假,辞退公司怎么补偿?
问答584人已浏览
因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿。 对于经济补偿金,你可以按照下面的标准要求公司给: 按劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工当天给工资吗
图文243人已浏览
公司辞退员工当天结工资,用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业停业辞退员工给补偿吗
图文212人已浏览
企业停业辞退员工给补偿。一般来说,如果不是劳动者本人的原因导致劳动合同解除的,那么用人单位就需要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,052人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,729人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司变相解聘公司辞退员工员工有补偿吗
问答584人已浏览
1.可以获得经济补偿金。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工社保给补偿吗
问答584人已浏览
公司辞退员工社保不会补偿。在劳动关系解除之后,应该进行补偿的是员工原来的公司。这个公司如果是和员工进行协商一致的解除,那么公司提出来的就需要给劳动者进行补偿。而补偿和社保没有关系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞退公司给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工偷盗公司财务辞退有补偿吗?
图文172人已浏览
员工偷盗公司财务被辞退是没有补偿的。员工偷盗财务属于严重违反用人单位规章制度的行为,情节严重的,还会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,307人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司辞退员工给什么补偿?补偿比例是多少?
问答584人已浏览
公司辞退员工,若属于过错性辞退,不应该给补偿;若属于无过错性辞退,则员工在该公司每工作一年,公司需要向其支付一个月的工资作为补偿;若属于违法辞退,则按补偿标准的二倍赔偿员工。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退不给补偿,公司该怎么办?
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资和为其补缴其社保。用人单位与劳动者解除劳动合同,应当依法进行,违法解除的,劳动者首先可以要求继续履行劳动合同,不要求继续履行劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询