单位男职工陪产假
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女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>陪产假单位扣工资是否合法
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单位因男职工按规定休陪产假而扣工资的,不合法。在男职工休陪产假期间,工资应当照常发放;单位无故克扣工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对单位不给陪产假违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询河南事业单位陪产假是多少天单位不给陪产假是违法吗?
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男士的陪产假在我国劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。河南省规定一般是7天,如果是晚育, 第三十三条规定:国家机关、...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>单位不给80天奖励假是否违法
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单位不给80天奖励假是违法的。根据广东地区相关法律法规规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>广东省不给产假的单位
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如果广东的用人单位不按规定奖励产假,劳动者可以依法去投诉,因为《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给陪产假违法吗,律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业陪产假不给违法吗
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1、按国家规定,女职工产假不少于90天,但并没有上限限制,各地会根据情况对符合政策的女职工给予奖励性的产假,晚育女职工会额外增加30天,遇法定节假日顺延。女方晚育的,男方可享受护理假。 2、产假期间,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位陪产假几天单位可以不给补偿?
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用人单位与劳动者发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给陪产假违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
广东单位不给奖励产假
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广东单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉,因为根据《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是98天,而在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位有权拒绝员工休陪产假吗
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陪产假各地区规定有所区别,如果当地规定了男方有陪产假,公司不给陪产假是违法的,可向劳动监察部门举报。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>配偶陪产假工资由单位发放吗
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如果单位没有为男职工参加生育保险的,则配偶的陪产假工资由单位发放。单位应当按职工的原工资水平来进行发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位不给陪产假违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假30天单位只给15天合理吗
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不合理,国家对于陪产假的相关规定第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工陪产假怎么计算的
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国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定,但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤,工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。可参考如下表格:扩展资料:以下列举部分城市的规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不让休育儿假单位违法吗
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单位不执行相关规定不让休育儿假是违法的,女职工生育享受98天产假。用人单位不让休育儿假,劳动者可以向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位要求男性陪产假怎么办
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劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法,但是目前有大部分的省份计生条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年不给抚养费违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询二胎老公有陪产假吗陪产假几天用人单位不支付陪产假工资怎么办
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目前为止,2017年陪产假最新政策还未出台,仍以2016年陪产假最新规定为准。 从2016年1月1日起,“全面两孩”政策正式落地后,晚婚晚育假均已取消,而产假及陪产假则做了相应延长,其中,广西的陪产假...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位给批事假我不批是违法的吗
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不给假就应当根据劳动法的规定支付三倍工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给陪产假违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位罚款不给收据违不违法
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企业罚款不开收据是不合理的,同时罚款是不合法的,按规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询陪产假是事业单位才有吗
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1、北京市 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假单位是否扣产假工资
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不合法,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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