广东单位不给奖励产假
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广东单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉,因为根据《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是98天,而在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>广东省奖励产假是企业必须给的吗
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产假开始,用人单位也就需要积极响应并应用。法律都是需要强制执行的,因此广东省178天产假也是用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对广东省不给产假的单位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
广东省医保卡全省通用吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询广东省事业单位产假规定
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关于《广东省计划生育条例》中陪产假相关规定 [标签:产假规定,计划生育,产假]强者无敌回答:1人气:36解决时间:2009-06-15 17:09 满意答案根据及的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>广东省生育奖励假80天公司给不给
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广州奖励80天产假,公司不付工资是违法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>广东省陪产假如何算?
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广东省生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
广东省不给产假的单位,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验 在线咨询广东社保卡全省通用吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询广州单位不给产假单位不发产假工资怎么办
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市妇联方面也表示,自《实施办法》征求意见以来,已多次与市人社局协调沟通,市妇联代表一再强调,现行的《劳动法》、《女职工劳动特别保护规定》、《广州市妇女权益规定》等法律法规,对女性有诸多保护性规定,从法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>广东省产假
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1、劳动法规定为3个月; 2、广东省人口与计划生育管理条例 第三十五条职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。 第三十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻,由当地人民政府发给独生子女父母...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对广东省不给产假的单位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
广东省产假奖励假80天的条件
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休产假要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>广东省广州市荔湾区产假怎么休
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顺产的:98天;难产(剖腹产、会阴度破裂):增加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天;生育多...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>广东省四川省178天产假按什么算
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根据《女职工劳动保护特别规定》第十一条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询山东省二胎产假多少天2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到广东省不给产假的单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
广东下岗职工工资为什么单位不给产假
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符合法律,法规规定生孩子的夫妇,女性享受30天的奖励假期,男性享受15天的陪产假。规定假期发工资,不影响福利待遇和全勤评价。如果公司不给予产假奖励,劳动者可以依法投诉、通报、投诉,依法向劳动人事纠纷仲...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>广东省单位没有陪产假应该怎么办?
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我找到的广东省单位没有陪产假的内容如下,劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>广东公司不给产假
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广东单位不给予产假奖励,劳动者可以依法投诉,因为根据《女职工劳动保护特别规定》,产假一般为98天,而《广东省人口与计划生育条例》规定,符合广东省法定生育条件的夫妻,享受80天的奖励假。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>广东省生育奖励假
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1、基本产假98天 30天计划生育奖励(即二孩以内)假28天 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、会阴破...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>山东省东营市广饶县产假休多久
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山东省东营市广饶县女职工符合规定生育子女的,除国家规定的98天产假外,增加产假60天,共为158天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询广西的社保卡在广东可以用吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询广东省产假国家规定广东省产假多少天
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根据广东省人民政府令第227号,《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已于2017年11月3日通过广东省人民政府第十二届85次常务会议,自2017年2月1日起施行。根据《办法》,女职工生育享受9...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>广东省产假的规定
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《广东省假期待遇规定》:六、女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到广东省不给产假的单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
广东省女性职工产假休多少天
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《办法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询广东省178天产假
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根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。所...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>广东省产假规定?
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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