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劳动者请病假的,如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其工资的,用人单位应当支付其病假期间的工资,其病假期间的工资可...
简单来说,债权清偿顺序如下:职工工资→税金→银行贷款→各种债务→股东利益前面三个为全部偿还,职工工资优先,偿还完以后到税金,然后才到银行贷款...
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法律条例:《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励 不过,男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有、有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的各地标准是不一样的,一般的是7天,也有10天或15天的 北京:丈夫可以享受1个月的“产假”,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同 上海:妻子如果24周岁以上生育,丈夫是第一次结婚或者此前从未生育过孩子的再婚者,可以休3天“产假” 辽宁:职工晚婚、晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,男方护理假为15日休假期间工资照发,福利待遇不变 黑龙江:规定丈夫护理产妇的假期为5至10天 河南:规定丈夫“陪月子”可享受1个月护理假 云南省、山东省给予男方的护理假为7天,陕西省10天
劳动关系存续期间,用人单位必须为职工缴纳工伤保险,是不能停的。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
归,但是你要是入住动迁房了,你5年之内没房票,办也得找人,估计1.5到两万
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