工资超过多久解除劳动合同
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拖欠工资,可立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>45岁以上解除劳动合同最低赔偿金是多少
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同补偿金最多不超过多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单方解除合同赔偿多少钱
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约金不超过多少,劳动合同解除赔偿金就不
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按法律规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于服务期,法律并没有明文进行规定,劳动者可与用人单位协商确定。 相...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同超过多少年不用签
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劳动合同没有不续签的,只有无固定期合同因为不存在终止期限,不需要再续签。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过多少岁不能签劳动合同?
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凡是超过60岁的就不能签订劳动合同了。根据我国相关法律规定,劳动者如果达到了国家规定的法定退休年龄的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同补偿金最多不超过多少,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询超过10年解除劳动合同补偿
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首先你与企业是否签订劳动合同,鉴于你已超过10年,属于无固定期限员工。第二,是企业与你解除劳动关系,那么企业要给你经济补偿。第三,是因为你违反企业严重违反企业规章制度,给企业带来严重损害的,企业可以与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金不能超过多少合同经济补偿
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 违反竞业限制的违约金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同补偿金最多不超过多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
支付经济补偿金最高不超过多少年
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经济补偿年限最高不超过十二年,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同失业金怎么赔偿多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>13年工龄解除劳动合同最高赔偿多少
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工龄为十三年,一般情况下,那么按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,应当支付十三个月的劳动合同解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到解除劳动合同补偿金最多不超过多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的补偿金是按据什么计算的?解除劳动合同的补偿金多少
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1、解除劳动合同的补偿金是根据员工前十二个月的平均工资计算。 2、员工每月的加班费是可以计算在其中的,但是13薪是单位给予员工的奖励性待遇,是不能计算在其中的。 3、依据《劳动合同法》第四十七条经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>需要多少经济补偿金,解除劳动合同多少钱
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经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定解除劳动合同的经济补偿金最多可以补偿多少个月以上
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2008年实施《劳动合同法》前的经济补偿金最多支持12个月的经济补偿,2008年后每工作一年按一个月计算,这是经济补偿金。如果用人单位是违法解除劳动关系,应当将2008年以后的经济补偿金乘二。《劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班超时多少可以解除劳动合同
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一般加班是不可以解除劳动合同的,但用人单位需要支付加班费。如果用人单位安排加班,仍然依法支付加班费,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一次性补偿金和解除劳动合同的税率是多少
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单位与员工解除劳动合同一次性补偿金也是需要交个税的,应按“工资、薪金所得”项目计征个税。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同中约定提前解除劳动合同的违约金最高不得超过本人的多少?
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北京市劳动合同规定》第十九条“订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任,劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2018年劳动合同解除补偿多少
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用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同补偿金最多不超过多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同最多赔偿12年吗
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是的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资的三倍的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>传销超过多少金额会坐牢
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询解除劳动合同给不给多少赔偿金
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第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法经济补偿金是多少,违法解除劳动合同赔偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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